Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Team zur Unterstützung mehrfachbehinderter Menschen.
- Unternehmen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Pädagogik und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- Volles 13. Gehalt, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage für den 24.12. und 31.12.
- Zeitzuschläge bei Samstags-, Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
- Vielfältige bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. interne Gebärdensprachkurse
- Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team
Das erwartet Sie:
Auf Sie wartet die Mitarbeit im Team der
Das sollten Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Ergotherapeut oder Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst, Nachtbereitschaft) und zur Arbeit an Wochenenden bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen
- Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie Bereitschaft, die Gebärdensprache mit unserer Unterstützung zu erlernen
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer modernen Ausstattung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem Team, das sich für die Bedürfnisse mehrfachbehinderter Menschen engagiert.
Kontaktdaten:
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Pflege und Pädagogik ist Empathie entscheidend. Teile Geschichten oder Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Online-Bewerben-Button macht es dir leicht, direkt zu uns zu kommen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze den Online-Bewerben-Button auf unserer Website! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die speziellen Bedürfnisse und Fähigkeiten von mehrfachbehinderten Menschen eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Empathie und Verständnis in deiner Arbeit gezeigt hast.
✨Bereite dich auf Schichtdienstfragen vor
Da Schichtdienst ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du mit den Herausforderungen des Schichtdienstes umgehst und welche Strategien du anwendest, um deine Work-Life-Balance zu halten.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote, die das Unternehmen bietet, insbesondere über Gebärdensprachkurse. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Das Arbeiten im Team ist entscheidend in dieser Position. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert.
