Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge und unterstütze Senior/innen in einem liebevollen Umfeld.
  • Arbeitgeber: HFS ist ein inklusives Altenheim für Gehörlose mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und verbessere die Lebensqualität von Senior/innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbar erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstieg in Gebärdensprache wird unterstützt; keine Nachtschichten.

Über uns Über unsKomm zum HFS und finde einen besonderen Job in der Pflege! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen. Unser Altenheim für Gehörlose mit 36 Betten ist eine der wenigen Einrichtungen in Deutschland, die auf die besonderen Bedürfnisse von gehörlosen Senior/innen spezialisiert ist und ihnen ein liebevolles Zuhause bietet. Unser engagiertes Team arbeitet im 2-Schichtsystem mit festen Dauernachtwachen. Einige Teammitglieder sind selbst gehörlos, was uns ein tiefes Verständnis und eine besondere Kommunikationsfähigkeit verleiht. Gebärdensprachliche Vorkenntnisse sind jedoch nicht erforderlich für deinen Einstieg. Wir unterstützen dich aktiv beim Erwerb der erforderlichen kommunikativen Fähigkeiten. Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, ein herzliches Team und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. AufgabenAls Altenpfleger (m/w/d) im Tagesdienst … – Versorgung: Kümmerst du dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer Senior/innen. – Dokumentation: Arbeitest du mit moderner EDV für präzise Dokumentation und Pflegeplanung. – Lebensqualität: Setzt du dich aktiv für die Verbesserung der Lebensqualität und Selbstständigkeit der Senior/innen ein. – Fortbildung: Nimmst du an Qualitätssicherungs- und Fortbildungsmaßnahmen teil, um dein Wissen zu erweitern. – Vertrauensperson: Bist du eine vertrauensvolle Ansprechperson für die Bewohner*innen und deren Angehörige. Profil – Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in / Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich. – Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen zeichnen dich aus. – Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in, kannst aber auch selbstständig administrative Aufgaben übernehmen. – Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Schichtarbeit sind für dich selbstverständlich. Die Frühschicht beginnt etwa um 06:15 Uhr und endet um 14:30 Uhr, die Spätschicht läuft von 12:00 bis 20:15 Uhr. Es gibt keine Nachtschichten und du arbeitest durchschnittlich an 2 Wochenenden im Monat. – Du hast Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie der Gehörlosenkultur und möchtest die Gebärdensprache mit unserer Unterstützung erlernen. Wir bieten – Attraktive Vergütung auf tariflicher Basis, mit regelmäßigen Erhöhungen durch Stufenlaufzeiten. – Ein volles 13. Gehalt, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen. – Zusätzliche Zeitzuschläge bei Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. – Ein Einstiegsgehalt von über 4.500 € brutto pro Monat im Jahresdurchschnitt. – 32 Tage Urlaub sowie zwei freie Tage für den 24.12. und 31.12. – Übernahme von 66,6 % der Kosten für eine betriebliche Altersvorsorge. – Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm. – Möglichkeit zum E-Bike-Leasing. – Vielfältige bezahlte Weiterbildungsangebote, inklusive Gebärdensprachkursen. – Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage. – Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. – Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team. KontaktInteressiert? Bewirb dich direkt über diesen Online-Bewerben-Button! Alternativ sende deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an (Inhalt entfernt). Bitte richte deine Bewerbung namentlich an Herrn Demke (Einrichtungsleitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH David Demke Mellenbergweg 19 22359 Hamburg Bei Fragen ruf uns gerne an (Inhalt entfernt) oder schreib an die oben genannte E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf dich im Altenheim für Gehörlose! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert. Unser Altenheim wird im Vergleich zu anderen Einrichtungen in Hamburg weit überdurchschnittlich geschätzt. Dies hat die Umfrage der Sozialbehörde unter Angehörigen in Pflegeeinrichtungen in ganz Hamburg ergeben. Bei uns herrscht eine hohe Zufriedenheit und darauf sind wir sehr stolz. Eine Auswertung der Befragung finden Sie hier.

Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH

Das Altenheim für Gehörlose bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der Empathie und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsklima schaffen wir ein herzliches Zuhause für unsere Senior/innen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer modernen Ausstattung, flexibler Dienstplanung und zahlreichen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und persönliche Entwicklung fördern.
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Kontaktperson:

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von gehörlosen Senior/innen. Ein Verständnis für ihre Lebensweise und Herausforderungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und dein Engagement in der Altenpflege verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und deiner Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität in Bezug auf Schichtarbeit zu sprechen. Das Verständnis für die Anforderungen des Schichtsystems ist wichtig, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)

Empathie
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Grund- und Behandlungspflege
Dokumentationsfähigkeiten
Interesse an Gehörlosenkultur
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Fortbildungsbereitschaft
Organisationstalent
Flexibilität
Engagement für die Lebensqualität der Senior/innen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Altenheim für Gehörlose. Verstehe die speziellen Bedürfnisse der Bewohner und die Philosophie der Einrichtung, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft klar hervorhebst. Erwähne relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren, insbesondere im Umgang mit älteren Menschen.

Zeige Empathie und Teamgeist: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir Empathie und Teamarbeit sind. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, in einem Team zu arbeiten und auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.

Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Arbeit in dieser speziellen Einrichtung unterstreicht. Erkläre, warum du dich für die Gehörlosenkultur interessierst und wie du bereit bist, die Gebärdensprache zu lernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH vorbereitest

Zeige deine Empathie

Als Altenpfleger ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung in die Bedürfnisse älterer Menschen unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Informiere dich über Gehörlosenkultur

Da das Altenheim auf die Bedürfnisse gehörloser Senior/innen spezialisiert ist, ist es wichtig, ein Grundverständnis für die Gehörlosenkultur zu haben. Recherchiere, wie man respektvoll mit gehörlosen Menschen kommuniziert und zeige dein Interesse an alternativen Kommunikationsformen.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team und den Fortbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Betone deine Teamfähigkeit

Das Arbeiten im Team ist in dieser Position besonders wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, verdeutlichen.

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