Clubmanager in / Hausleitung (d/w/m) Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose
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Clubmanager in / Hausleitung (d/w/m) Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose

Clubmanager in / Hausleitung (d/w/m) Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose und manage ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein herzlicher Arbeitgeber, der sich für die Gehörlosengemeinschaft in Hamburg einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bedeutenden Projekts mit sozialer Wirkung und einem tollen Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und sehr gute DGS-Kenntnisse mitbringen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Veranstaltungen zu begleiten, sind Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Hausleitung (d/w/m) / einen Clubmanager für das Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose in Hamburg-Othmarschen. Die Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden innerhalb einer 5-Tage-Woche.

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
  • 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
  • Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
  • Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zeitzuschläge bei Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • E-Bike-Leasing
  • Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team

Was Sie bei uns erwartet:

Als Hausleitung / Clubmanager sind Sie zuständig für die sachgerechte Verwaltung und personelle Leitung des Kultur- und Freizeitzentrums für Gehörlose mit aktuell drei Mitarbeitenden. Das Gehörlosenzentrum umfasst 21 Mietwohnungen, Geschäfts- und Büroräume sowie ein Clubheim mit mehreren Seminar- und Veranstaltungsräumen und einem Tresenbereich für den Getränkeausschank.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Die enge Zusammenarbeit mit den Zentralen Diensten des HFS (z. B. Geschäftsführung, Haustechnik, Buchhaltung) sowie Kooperation mit dem Gehörlosenverband Hamburg und externen Partnern
  • Begleitung von Veranstaltungen - von der Raumvermietung und Bewirtung bis zur Rechnungsstellung
  • Verwaltung der angeschlossenen Mieteinheiten
  • Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten und Durchführung von Kleinreparaturen
  • Organisation und Überprüfung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Verwaltungstätigkeiten wie Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Kassenführung und vorbereitende Buchhaltung sowie Lagerhaltung und Bestellwesen

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Bereichen wie Immobilien-, Tourismus- oder Hotelmanagement oder Wirtschaft und Handel
  • Sehr gute Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache (DGS) (idealerweise Muttersprache) und sichere schriftliche Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Eine selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, gepaart mit Zuverlässigkeit und Organisationstalent
  • Bereitschaft zur flexiblen, selbstorganisierten Arbeitszeitgestaltung und zur Veranstaltungsbegleitung an Abenden und Wochenenden
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbungen AT stiftungsverbund.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Wiese (Geschäftsführung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Sascha Wiese Kelters Drift 225746 Heide. Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine Mail oder rufen Sie uns gerne an: 0 481- 0 - 32. Wir freuen uns auf Sie!

HFS Herzlich. Menschlich. Engagiert.

Ansprechpartner: Katarina Jöns, Referentin für Personalentwicklung

Clubmanager in / Hausleitung (d/w/m) Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen im Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose in Hamburg-Othmarschen eine herzliche und engagierte Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von 32 Urlaubstagen, einem 13. Gehalt und zahlreichen Rabatten durch unser Corporate-Benefits-Programm, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Clubmanager in / Hausleitung (d/w/m) Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Kultur- und Freizeitmanagement tätig sind oder Erfahrungen mit Gehörlosen haben. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Gehörlosenarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die Bedürfnisse und Wünsche dieser Community gut informiert bist und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Leitung von Teams und der Organisation von Veranstaltungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Gehörlosen! Wenn du selbst Erfahrungen in diesem Bereich hast oder dich aktiv engagierst, teile diese Geschichten. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clubmanager in / Hausleitung (d/w/m) Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose

Kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse in Immobilienmanagement
Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement
Sehr gute Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache (DGS)
Sichere schriftliche Deutschkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
Selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Erfahrung in der Verwaltung von Mietwohnungen
Koordination von Instandhaltungsarbeiten
Umgang mit MS-Office-Programmen
Veranstaltungsbegleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Clubmanager in / Hausleitung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Clubmanagers im Kultur- und Freizeitzentrum für Gehörlose. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da sehr gute Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in der DGS demonstrieren. Wenn möglich, übe einige grundlegende Sätze oder Begrüßungen in Gebärdensprache, um dein Engagement zu zeigen.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Veranstaltungen geplant oder Projekte koordiniert hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Frage nach der Teamdynamik

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein harmonisches Arbeitsklima legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

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