Erzieher / Altenpfleger (m / w / d) Vollzeit / Teilzeit

Erzieher / Altenpfleger (m / w / d) Vollzeit / Teilzeit

Düsseldorf Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Erwachsene mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Herbert Feuchte Stiftungsverbund – ein freundliches Team mit Sinn für soziale Integration.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsplätze warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Pädagogik und Interesse an alternativen Kommunikationsformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Der Herbert Feuchte Stiftungsverbund sucht Unterstützung für die Betreuung von Erwachsenen mit Behinderungen im Wohnheim Fröbelstraße in Schleiz.

Wir heißen sowohl Pädagogische Fachkräfte als auch Pflegefachkräfte (m / w / d) wie z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Krankenschwestern herzlich willkommen. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar.

Im Herbert Feuchte Stiftungsverbund setzen wir uns täglich für Menschen mit Behinderungen ein – mit Respekt, Empathie und Fachwissen. Dazu benötigen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Herz und Verstand arbeiten.

Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben in sozialer Integration zu ermöglichen.

Das erwartet Sie

In unserem Wohnheim Fröbelstraße leben 31 Erwachsene mit Hör- und Sprachbeeinträchtigungen sowie weiteren Behinderungen, die durch unser engagiertes Team liebevoll betreut werden. Ihre Aufgaben umfassen :

  • Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten – Sie unterstützen die Bewohner in ihrer persönlichen Entwicklung und helfen ihnen, selbstständiger im Alltag zu werden.
  • Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten – Sie assistieren bei der Körperhygiene, der Nahrungsaufnahme und der Mobilität.
  • Begleitung zu Freizeitaktivitäten – Sie organisieren und begleiten die Bewohner bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und anderen schönen Erlebnissen.
  • Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs – Sie analysieren die Bedürfnisse der Bewohner und passen die Unterstützung entsprechend an.
  • Berücksichtigung kommunikativer Bedürfnisse – Sie gehen auf die speziellen Anforderungen der Bewohner ein, insbesondere bei Hör- und Sprachschädigungen oder Autismus-Spektrum-Störungen.
  • Aufbau eines vertrauensvollen Netzwerks – Sie arbeiten eng mit Angehörigen, Institutionen und Partnern zusammen, um die bestmögliche Unterstützung zu bieten.

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung – Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m / w / d) mit oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
  • Schichtdienstbereitschaft – Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, erhalten dafür einen entsprechenden Freizeitausgleich sowie Zuschläge. Dies umfasst hauptsächlich Nachmittags- und Spätdienste (keine Nachtschichten) sowie durchschnittlich zwei Wochenenddienste pro Monat.
  • Führerschein der Klasse B.
  • Kommunikationsinteresse – Sie haben Interesse an alternativen Kommunikationsformen und sind bereit, die Gebärdensprache mit unserer Unterstützung zu erlernen.
  • Erfahrungen – Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung oder pflegebedürftigen Personen. Einfühlungsvermögen für deren Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten ist für Sie selbstverständlich.

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen durch Stufenlaufzeiten.
  • Volles 13. Gehalt, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen.
  • Wir garantieren Ihnen: Bei uns verdienen Sie mehr als bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber.
  • 32 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage für den 24. 12. und 31. 12.
  • Übernahme von 66,6 % der Kosten für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeitzuschläge für Arbeit an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen.
  • Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate‑Benefits‑Programm.
  • Möglichkeit zum E‑Bike‑Leasing.
  • Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsangebote, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse.
  • Persönliche Planungssicherheit durch frühzeitige Erstellung des Dienstplans im Team.
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze.

Interessiert? Bewerben Sie sich einfach direkt über den Link zum Bewerbungsformular! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E‑Mail an (Inhalt entfernt).

Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: (Inhalt entfernt)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte namentlich an Herrn Spelling (Einrichtungsleitung):

Herbert Feuchte Stiftungsverbund, gemeinnützige GmbH
Axel Spelling
Fröbelstraße 9
07907 Schleiz

Wir freuen uns auf Sie!
HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

#J-18808-Ljbffr

Erzieher / Altenpfleger (m / w / d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH

Der Herbert Feuchte Stiftungsverbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem freundlichen und engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Betreuung von Erwachsenen mit Behinderungen einsetzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in modern ausgestatteten Einrichtungen in Schleiz, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie zudem 32 Tage Urlaub, ein volles 13. Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter machen.

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Kontaktdaten:

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Altenpfleger (m / w / d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Altenpfleger (m / w / d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Grundpflegerische Tätigkeiten
Organisationstalent
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.