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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen in einem Wohnheim.
- Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund - ein herzliches und engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Erfüllen Sie eine sinnvolle Aufgabe in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Gebärdensprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine erfüllende Tätigkeit und ein herzliches Team? Kommen Sie zum Herbert Feuchte Stiftungsverbund!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft z. B. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen im Wohnheim Fröbelstraße in Schleiz. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu vergeben.
Auf Sie wartet die Mitarbeit im Wohnheim Fröbelstraße. Hier leben bis zu 26 Kinder und Jugendliche mit Mehrfachbehinderungen, die durch unser herzliches, engagiertes Team begleitet werden. Sie …
- führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 8 Kindern und Jugendlichen durch.
- fördern lebenspraktische Fähigkeiten und unterstützen in der persönlichen Entwicklung.
- berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben.
- ermitteln den individuellen Hilfebedarf.
- begleiten bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen und schaffen schöne Erlebnisse.
- gestalten in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern ein vertrauensvolles Netzwerk.
- arbeiten in der Woche während der Schulzeit grundsätzlich am Nachmittag, am Wochenende und in den Schulferien auch Früh- und Spätdienste sowie gelegentlich in Nachtbereitschaften.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
- Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie die Bereitschaft, sich gebärdensprachliche Kompetenzen mit unserer Unterstützung anzueignen
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und an Wochenenden – bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen
- Führerschein der Klasse B
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
- Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
- Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- Zahlreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH
Kontaktperson:
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die du betreuen wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über alternative Kommunikationsformen zu sprechen. Wenn du bereits Kenntnisse in Gebärdensprache oder anderen Kommunikationsmethoden hast, erwähne diese unbedingt, da sie in dieser Position von großem Wert sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Philosophie des Herbert Feuchte Stiftungsverbunds identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Erzieher oder Heilerziehungspfleger wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung über die Website einreichen: Nutze den Online-Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die besonderen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit dieser Zielgruppe verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem engagierten Team ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da alternative Kommunikationsformen und Gebärdensprache wichtig sind, solltest du deine Bereitschaft und dein Interesse an diesen Themen betonen. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen oder Kenntnisse, die du teilen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
