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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche mit Behinderungen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund, der sich für soziale Integration einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsplätze warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine erfüllende Tätigkeit, ein herzliches Team und garantiert mehr Gehalt?
Kommen Sie zum Herbert Feuchte Stiftungsverbund! Wir sind ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen, das Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg zu selbstbestimmter Lebensführung unterstützt und begleitet.
Unser Team sucht Verstärkung für die Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen im Wohnheim Fröbelstraße in Schleiz.
Herzlich willkommen sind uns sowohl Pädagogische Fachkräfte als auch Pflegefachkräfte (m/w/d) wie z. B. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d).
Die Stelle wäre zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit zu vergeben.
Auf Sie wartet die Mitarbeit im Wohnheim \“Fröbelstraße\“. Es ist das Zuhause für insgesamt 31 Erwachsene mit Hör- und Sprachbeeinträchtigungen und weiteren Behinderungen, die durch unser engagiertes Team begleitet werden. Sie …
- fördern lebenspraktische Kompetenzen und unterstützen in der persönlichen Entwicklung.
- begleiten bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse.
- übernehmen pflegerische Aufgaben (Unterstützung bei der Körperhygiene, Nahrungsaufnahme und Mobilität).
- ermitteln den individuellen Hilfebedarf.
- berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben.
- gestalten ein vertrauensvolles Netzwerk in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern.
- Eine Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger oder Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
- Bereitschaft zum Schichtdienst bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen (hauptsächlich Nachmittags- bzw. Spätdienste + durchschnittlich 2 Wochenenddienste im Monat, keine Nachtschicht)
- Führerschein der Klasse B
- Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie Bereitschaft, die Gebärdensprache mit unserer Unterstützung zu erlernen
Wir garantieren: Bei uns erhalten Sie mehr Gehalt als bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber!
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
- Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- Zahlreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH
Kontaktperson:
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Organisation verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote zu informieren. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du im Gespräch spezifische Punkte ansprechen kannst, die dir wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen? Teile diese unbedingt mit uns! Das zeigt, dass du die nötige Empathie und Fachkompetenz mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Wohnheim Fröbelstraße arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Herbert Feuchte Stiftungsverbunds. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Empathie und Fachkompetenz verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pädagogische oder pflegerische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Kommunikation
Da die Stelle auch alternative Kommunikationsformen erfordert, sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir, wie du mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen kommuniziert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft, in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten, ist wichtig. Mache im Interview deutlich, dass du flexibel bist und bereit, dich den Anforderungen des Dienstplans anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.