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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer Entwicklung und fördere ihre Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Die Heider Werkstätten bieten einen geschützten Raum für Menschen mit Behinderungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in sowie handwerkliche Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein volles 13. Gehalt warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in den Heider Werkstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in (d/w/m) mit handwerklichen Kenntnissen für die Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Die Vollzeitstelle mit attraktiven und familienfreundlichen Arbeitszeiten umfasst 38,5 Wochenstunden.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- Attraktive Arbeitszeiten
- 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
- Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- Eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Die Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten unserer Beschäftigten in der "Fördergruppe" der Werkstatt
- Übernahme von pflegerischen Aufgaben sowie Hilfestellung bei den alltäglichen Tätigkeiten
- Planung und Umsetzung des Rehabilitations- und Förderungsverlaufs
- Auftragsbearbeitung im Montage- und Verpackungsbereich
- Kommunikation und Abstimmung mit den beteiligten internen und externen Fachdiensten und Einrichtungen
- Übernahme von Fahrdiensten
Was Sie mitbringen:
- Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Erzieher*in und eine handwerkliche Berufsausbildung
- Eine sonderpädagogische oder vergleichbare Zusatzausbildung oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen
- Bereitschaft, die Kommunikationsformen (Gebärdensprache, Unterstützte Kommunikation, etc.) unserer Beschäftigten zu erlernen
- PC Erfahrung und Umgang mit den Office Programmen: Word, Excel, Outlook
- PKW-Führerschein (Einstellungsvoraussetzung)
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Hennings (Werkstattleitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Thomas Hennings Kelters Drift 2 25746 Heide. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32. Wir freuen uns auf Sie!
Die Heider Werkstätten sind eine Einrichtung zur Teilhabe und Eingliederung von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben. Erwachsenen mit Hör- und Sehschädigungen, die (noch) nicht in Arbeitsprozesse normaler Unternehmen eingegliedert werden können, bieten wir hier einen geschützten Raum, in dem sie ihre Fähigkeiten erproben und entwickeln können. Dabei werden sie von erfahrenen, gut ausgebildeten Betreuer*innen ermutigt und angeleitet. Sie stellen Produkte her, z. B. in unserer Holzwerkstatt oder erbringen verschiedene Dienstleistungen. Alle 140 Beschäftigten sind bei uns angestellt und werden für ihre Arbeit entlohnt.
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) Heider Werkstätten - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH
Kontaktperson:
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) Heider Werkstätten - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Heider Werkstätten und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft, neue Kommunikationsformen wie Gebärdensprache zu erlernen. Dies ist besonders wichtig in der Arbeit mit Menschen mit Hör- und Sehschädigungen und kann ein entscheidender Vorteil sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) Heider Werkstätten - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pädagogische*r Mitarbeiter*in wichtig sind. Betone deine handwerklichen Kenntnisse und deine Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Förderung von Menschen mit Behinderungen beitragen können. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Bereitschaft, neue Kommunikationsformen zu erlernen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige im Interview, dass du einfühlsam bist und bereit, die Kommunikationsformen wie Gebärdensprache zu erlernen.
✨Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor
Da handwerkliche Kenntnisse für die Stelle wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Fortbildung ist. Erwähne eventuell bereits absolvierte Kurse oder deine Bereitschaft, an den angebotenen Schulungen teilzunehmen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und den Herausforderungen im Alltag stellst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Integration ins Team interessiert bist.
