Pflegefachkraft oder Erzieher/in (m/w/d) Eingliederungshilfe
Pflegefachkraft oder Erzieher/in (m/w/d) Eingliederungshilfe

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Erwachsenen mit Behinderungen in einem herzlichen Team.
  • Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund mit über 35 Einrichtungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und ermögliche Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Pädagogik und Interesse an alternativen Kommunikationsformen.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsplätze.

Wir suchen eine Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft wie z. B. Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge / Ergotherapeut (m/w/d) für die Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit 15 – 38,5 Wochenstunden in unserem herzlichen Team des Wohnheimes Tensbüttel zu besetzen.

Beim Herbert Feuchte Stiftungsverbund setzen wir uns täglich für Menschen mit Behinderungen ein – mit Respekt, Empathie und Fachkompetenz. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Unsere über 35 Einrichtungen befinden sich in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen und wir beschäftigen etwa 750 Fach- und Hilfskräfte aus unterschiedlichsten Berufsgruppen. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Behinderung die gleichberechtigte Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben in sozialer Integration zu ermöglichen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?

Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem herzlichen und engagierten Team im Wohnheim Tensbüttel. Hier erfahren Erwachsene mit Hör- und Sehschädigungen, Taubblindheit und weiteren Behinderungen liebevolle und individuelle Betreuung und Unterstützung. Sie …

  • fördern lebenspraktische Kompetenzen und unterstützen in der persönlichen Entwicklung.
  • führen pädagogische und grundpflegerische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 6 Bewohner*innen durch.
  • begleiten bei Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reittherapie und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse.
  • ermitteln den individuellen Hilfebedarf.
  • gestalten ein vertrauensvolles Netzwerk in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Ergotherapeut oder Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
  • Bereitschaft zum Schichtdienst bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen (Früh- und Spätdienste + durchschnittlich 2 Wochenenddienste im Monat, keine Nachtschicht)
  • Führerschein der Klasse B
  • Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie Bereitschaft, die Gebärdensprache und Unterstütze Kommunikation mit unserer Unterstützung zu erlernen
  • Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
  • Volles 13. Gehalt, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
  • Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
  • 32 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage für den 24.12. und 31.12.
  • Zeitzuschläge bei Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
  • Vielfältige bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. interne Gebärdensprachkurse
  • Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
  • Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team

Pflegefachkraft oder Erzieher/in (m/w/d) Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH

Der Herbert Feuchte Stiftungsverbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer klaren Planungssicherheit für Dienstpläne bieten wir Ihnen die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das die individuelle Entwicklung von Menschen mit Behinderungen fördert. Unsere Einrichtungen in Schleswig-Holstein und darüber hinaus ermöglichen es Ihnen, Teil einer bedeutenden Mission zu sein, die gleichberechtigte Teilhabe und soziale Integration unterstützt.
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Kontaktperson:

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft oder Erzieher/in (m/w/d) Eingliederungshilfe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und kompetent bist – das ist genau das, was wir suchen!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft oder Erzieher/in (m/w/d) Eingliederungshilfe

Empathie
Fachkompetenz
Pädagogische Fähigkeiten
Betreuungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Interesse an alternativen Kommunikationsformen
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Führerschein der Klasse B
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Gestaltung von Freizeitaktivitäten
Individuelle Bedarfsanalyse
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und Institutionen
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und alle geforderten Qualifikationen klar hervorgehoben werden. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Pflege oder Pädagogik hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres herzlichen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Mission und die Werte des Herbert Feuchte Stiftungsverbunds. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Empathie und Fachkompetenz verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung oder Pädagogik unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft oder Erzieher/in zu verdeutlichen.

Fragen zur Stelle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Anforderungen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sind besonders relevant.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da die Stelle auch die Bereitschaft erfordert, alternative Kommunikationsformen zu erlernen, solltest du im Interview betonen, dass du offen für neue Lernmöglichkeiten bist. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du gerne erwerben möchtest.

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