Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Werde Teil eines wertschätzenden und modernen Arbeitsumfelds.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und E-Bike-Leasing möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbares Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Wohnheim Alleestraße in Putbus auf Rügen. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu vergeben. Auf die Leitungstätigkeit entfallen 10-20 Wochenstunden. Die restlichen Stunden werden im Betreuungsdienst erbracht.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- Volles 13. Gehalt, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
- Vielfältige bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. interne Gebärdensprachkurse
- Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze
Das erwartet Sie:
Ihre Zuständigkeit als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) erstreckt sich auf unser Wohnheim Alleestraße. Hier leben insgesamt ca. 57 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Hör- und Sprachbeeinträchtigungen und weiteren Behinderungen, die durch unser engagiertes Team begleitet werden. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Fachliche Anleitung, Schulung, Beratung und Unterstützung der aktuell ca. 45 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote für die Klient*innen
- Organisations- und Personalverantwortung, Erstellung und Freigabe der Dienstpläne
- Erstellung, Überarbeitung und Kontrolle der EDV-gestützten Dokumentation und des Berichtswesens sowie Durchführung von Pflegevisiten
- Kooperation mit internen und externen Partner*innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen
- Aufnahmemanagement in Kooperation mit der Einrichtungsleitung
- Planung, Durchführung und Begleitung von übergreifenden Fallgesprächen, Einzelförderungen, Kriseninterventionen
Das erwarten wir von Ihnen:
- Eine Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen, z. B. als Pflegefachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem sozialpädagogischen, medizinischen, pflegerischen oder kaufmännischen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sozialarbeiter / Psychologe / Bachelor Gesundheits- oder Pflegemanagement / Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten sowie Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung oder mit pflegebedürftigen Menschen
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen, sowie die Bereitschaft, diesen in allen Lebenslagen zur Seite zu stehen
- Einen wertschätzenden Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, weiteren Kooperationspartner*innen und im Team
- Erfahrung im Umgang mit einer EDV-gestützten Pflegedokumentation und den MS-Office-Programmen
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481 – 78 67 0 – 32. Wir freuen uns auf Sie!
HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH
Die Heider Werkstätten bieten Ihnen als Textilreiniger / Hauswirtschaftsleitung (d/w/m) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, das sich für die Förderung und Entwicklung von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Heide schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu zahlreichen Rabatten durch unser Corporate-Benefits-Programm.
Kontaktdaten:
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
