Monteur SHK (m/w/d)

Monteur SHK (m/w/d)

Bensheim Vollzeit 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere moderne Heizungs- und Sanitäranlagen auf spannenden Baustellen.
  • Unternehmen: Herbert Gruppe – ein innovatives Team mit respektvoller Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf persönliche Weiterentwicklung und coole Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuester Technik und echten Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in SHK oder Elektrotechnik, Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

Eine Heizungsanlage installieren, die ein ganzes Mehrfamilienhaus versorgt. Rohrleitungen verlegen, die in 30 Jahren noch einwandfrei funktionieren. Ein Bad fertigstellen, bei dem der Kunde sagt: "Genau so wollte ich das." Das ist SHK bei der Herbert Gruppe. Die Branche verändert sich. Neue Heizsysteme, höhere Anforderungen an Qualität und Hygiene. Wer heute Monteur ist, arbeitet mit Technik, die es vor zehn Jahren noch nicht gab. Das macht den Job anspruchsvoller und interessanter. Du willst handwerklich arbeiten und gleichzeitig mit moderner Technik zu tun haben? Dann passt das hier.

Als Monteur SHK arbeitest du auf Baustellen in der Region – Neubau, Sanierung, Gewerbe. Du installierst Heizungs- und Sanitäranlagen, die funktionieren und halten.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Installation von Heizungsanlagen: moderne und klassische Systeme
  • Sanitärinstallationen: Trinkwasserleitungen, Abwasser, Badausstattung
  • Rohrleitungsbau: Pressen, Schweißen, Löten – du beherrschst die Techniken
  • Du arbeitest nach Plan, erkennst aber auch, wenn der Plan angepasst werden muss
  • Zusammenarbeit mit Obermonteur, Projektleitung und anderen Gewerken

Passt?

Qualifikationen:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik.
  • Erste Berufserfahrung ist ideal, aber kein Muss.
  • Ein Führerschein der Klasse B gehört zu deinen Qualifikationen.
  • Du bist motiviert, arbeitest eigenverantwortlich und serviceorientiert.

Das bieten wir Dir:

  • Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
  • Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
  • Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
  • Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
  • Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
  • Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.

Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Monteur SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Gruppe

Herbert Reibstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Kundendiensttechnikern SHK im Rhein-Main-Gebiet nicht nur ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits sorgt das Unternehmen dafür, dass du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst. Hier baust du echte Kundenbeziehungen auf und arbeitest mit modernster Technik in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit großschreibt.

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Kontaktdaten:

Herbert Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Monteur SHK (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Herbert Gruppe helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Herbert Gruppe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Installation von Heizungsanlagen
Sanitärinstallationen
Rohrleitungsbau
Pressen
Schweißen
Löten
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Herbert Gruppe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Herbert Gruppe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Gruppe vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.