Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung und Kommunikation mit Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit und zahlreiche Mitarbeiterangebote für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Zahlen, Fristen und Präzision sind dein Ding – und du willst das in einem Unternehmen einbringen, das wirklich etwas bewegt? Als Kaufmännische Sachbearbeitung in der Lohnbuchhaltung sorgst du dafür, dass bei der Herbert Gruppe am Ende des Monats alles stimmt: von der korrekten Abrechnung bis zur reibungslosen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. Das klingt nach Routine – ist es aber nicht. Denn hinter jeder Abrechnung stehen echte Menschen, und deine Arbeit ist die Grundlage dafür, dass sich alle auf ihr Gehalt verlassen können.
Die Herbert Gruppe ist ein fast 100-jähriges, familiengeführtes Unternehmen der Gebäudetechnik mit mehreren Hundert Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten. Die Digitalisierung macht auch vor der Lohnbuchhaltung nicht Halt: Wir befinden uns mitten in einem umfassenden Digitalisierungsprozess. Einige Abläufe sind bereits vollständig digital umgesetzt, während andere derzeit aktiv weiterentwickelt und gemeinsam gestaltet werden. Moderne Abrechnungssysteme, papierlose Prozesse und zunehmend automatisierte Workflows verändern die tägliche Arbeit und bieten die Möglichkeit, die Zukunft der Lohnbuchhaltung aktiv mitzugestalten.
Wenn du Lust hast, Teil eines eingespielten Teams zu werden, das Verlässlichkeit und frischen Blick gleichermaßen schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgabe bei Herbert:
- Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Entgeltabrechnung: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Sonderzahlungen und Zulagen.
- Melde- und Bescheinigungswesen: Erstattung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Finanzbehörden.
- Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten.
- Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bearbeitung von Urlaubsanträgen.
- Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung abrechnungsrelevanter Abläufe.
Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung.
Du bringst alles notwendige mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Buchhaltung oder Steuern.
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein klares Plus, ebenso Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Strukturiertes, termintreues und diskretes Arbeiten – denn Vertraulichkeit in diesem Bereich ist Grundvoraussetzung.
- Teamfähigkeit und ein offenes Kommunikationsverhalten.
Das bieten wir Dir:
- Willkommen im Team: Respektvolle Zusammenarbeit und Wertschätzung.
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
- Benefits: Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
- Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
- Gemeinsame Veranstaltungen nach Feierabend.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kaufmännische Sachbearbeitung Lohnbuchhaltung 20-30 Std/Wo (w/m/d) Arbeitgeber: Herbert Gruppe
Herbert Reibstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Kundendiensttechnikern SHK im Rhein-Main-Gebiet nicht nur ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits sorgt das Unternehmen dafür, dass du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst. Hier baust du echte Kundenbeziehungen auf und arbeitest mit modernster Technik in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Sachbearbeitung Lohnbuchhaltung 20-30 Std/Wo (w/m/d) erhalten könntest
✨Zeig dein Können bei Fachmessen!
In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!
✨Werde aktiv in Online-Communities!
Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!
✨Nutze lokale Netzwerke!
Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!
✨Bewerbungswege bei Herbert Gruppe
Wenn du bei Herbert Gruppe starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Sachbearbeitung Lohnbuchhaltung 20-30 Std/Wo (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!
Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei Herbert Gruppe wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Gruppe vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.
✨Flexibilität betonen
In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
