Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen bei einem Großkunden.
- Unternehmen: Die Herbert Gruppe ist ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudetechnik-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht des Unternehmens und arbeite an modernen Gebäudetechniken.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Kundenkontakt schätzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Kundendienstmonteur im SHK-Bereich bei der Herbert Gruppe hältst du Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen am Laufen – du bist derjenige, dem Kunden vertrauen, wenn es darauf ankommt. In dem Fall wäre es ein fester Kunde, bei dem wir dauerhaft im Einsatz sind.
Die Herbert Gruppe gehört zu den etablierten Unternehmen der Gebäudetechnik-Branche und befindet sich mitten in einer spannenden Entwicklung: Moderne Raumlufttechnik, energieeffiziente Lüftungskonzepte sind für uns keine Zukunftsmusik und die gesetzlich vorgeschriebene Wartung sowie Prüfung von Brandschutzklappen tägliche Praxis. Du sorgst eigenverantwortlich für die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards – und arbeitest an vorderster Front der modernen, rechtssicheren Gebäudetechnik.
Deine Aufgabe bei Herbert:
- Wartung, Reparatur und Sanierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen bei unserem Kunden
- Analyse und Behebung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen – systematisch und zuverlässig
- Inbetriebnahme neuer Anlagen und technische Einweisung der Kunden in ihre Systeme
- Durchführung von Prüfungen und Inspektionen nach geltenden Vorschriften und Normen
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen rund um ihre Gebäudetechnik
Du bringst alles Notwendige mit?
- Du hast deine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik abgeschlossen und weißt, wie Anlagen funktionieren – und was zu tun ist, wenn sie es nicht mehr tun.
- Erste Berufserfahrung als Servicetechniker oder in der Montage ist ein Plus, aber kein Muss.
- Wichtig ist, dass du selbstständig arbeitest, Kundenkontakt schätzt und Verantwortung nicht scheust.
- Kenntnisse der relevanten technischen Vorschriften und Richtlinien runden dein Profil ab, ebenso ein Führerschein der Klasse B – denn deine Kunden erwarten dich direkt vor Ort.
Das bieten wir Dir:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
- Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
- Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
- Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams in Bensheim. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kundendienstmonteur SHK - standortgebundener Einsatz beim Großkunden (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Gruppe
Herbert Reibstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Kundendiensttechnikern SHK im Rhein-Main-Gebiet nicht nur ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits sorgt das Unternehmen dafür, dass du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst. Hier baust du echte Kundenbeziehungen auf und arbeitest mit modernster Technik in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundendienstmonteur SHK - standortgebundener Einsatz beim Großkunden (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Herbert Gruppe helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Herbert Gruppe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur SHK - standortgebundener Einsatz beim Großkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Herbert Gruppe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Herbert Gruppe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Gruppe vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
