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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen bei Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Die Herbert Gruppe ist ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudetechnik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht der Energiewende und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in SHK und Kundenkontakt schätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Kundendienstmonteur im SHK-Bereich bei der Herbert Gruppe hältst du Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen am Laufen – du bist derjenige, dem Kunden vertrauen, wenn es darauf ankommt.
Die Herbert Gruppe gehört zu den etablierten Unternehmen der Gebäudetechnik-Branche und befindet sich mitten in einer spannenden Entwicklung: Wärmepumpen, energieeffiziente Heizsysteme und moderne SHK-Lösungen sind keine Zukunftsmusik mehr, sondern tägliche Praxis – und du arbeitest an vorderster Front der Energiewende.
Deine Aufgabe bei Herbert:
- Wartung, Reparatur und Sanierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen bei unseren Kunden vor Ort
- Analyse und Behebung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen – systematisch und zuverlässig
- Inbetriebnahme neuer Anlagen und technische Einweisung der Kunden in ihre Systeme
- Durchführung von Prüfungen und Inspektionen nach geltenden Vorschriften und Normen
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen rund um ihre Gebäudetechnik
Du bringst alles Notwendige mit:
- Du hast deine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik abgeschlossen und weißt, wie Anlagen funktionieren – und was zu tun ist, wenn sie es nicht mehr tun.
- Erste Berufserfahrung als Servicetechniker oder in der Montage ist ein Plus, aber kein Muss.
- Wichtig ist, dass du selbstständig arbeitest, Kundenkontakt schätzt und Verantwortung nicht scheust.
- Kenntnisse der relevanten technischen Vorschriften und Richtlinien runden dein Profil ab, ebenso ein Führerschein der Klasse B – denn deine Kunden erwarten dich direkt vor Ort.
Das bieten wir Dir:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
- Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
- Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
- Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams in Bensheim. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kundendienstmonteur SHK - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Gruppe
Kontaktperson:
Herbert Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur SHK - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SHK-Bereich, wie Wärmepumpen und energieeffiziente Systeme. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu betonen – das ist in dieser Rolle entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur SHK - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kundendienstmonteur SHK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir im SHK-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du der richtige Ansprechpartner für unsere Kunden bist.
Kundenorientierung hervorheben: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu Kunden ist. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Das ist entscheidend für die Rolle!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Gruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends wie Wärmepumpen und energieeffiziente Systeme, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du lösungsorientiert arbeitest und die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst – das ist entscheidend für die Rolle als Kundendienstmonteur.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis anpacken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.