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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere moderne Heizsysteme und sanitäre Anlagen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Herbert Reibstein - ein innovatives Unternehmen im SHK-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuester Technik und gestalte die Infrastruktur von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in SHK oder Elektrotechnik, Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein modernes Heizsystem anschließen, das ein ganzes Haus versorgt. Eine Fußbodenheizung verlegen, die gleichmäßig wärmt. Ein Bad sanieren, bei dem am Ende jeder Anschluss perfekt sitzt. Das ist SHK bei Herbert Reibstein. Im Rhein‑Main‑Gebiet arbeiten wir auf Baustellen, die vom Einfamilienhaus bis zum Gewerbeobjekt reichen. Die Technik verändert sich: Neue Heizsysteme, höhere Anforderungen, steigende Standards. Wer heute Monteur ist, arbeitet mit moderner Technik und baut die Infrastruktur von morgen.
Du willst handwerklich sauber arbeiten und moderne Technik installieren? Dann passt das hier.
Deine Aufgaben als Monteur SHK (m/w/d) in Nauheim:
- Installation von Heizungsanlagen: moderne Systeme und klassische Technik
- Sanitärinstallationen: Trinkwasserleitungen, Abwasser, Badausstattung
- Rohrleitungsbau: Pressen, Schweißen, Löten – je nach Material
- Du arbeitest nach Plan und erkennst, wenn etwas angepasst werden muss
- Zusammenarbeit mit Obermonteur und Projektleitung
Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär‑, Heizungs‑ und Klimatechnik oder Elektrotechnik. Erste Berufserfahrung ist ideal, aber kein Muss.
- Ein Führerschein der Klasse B gehört zu deinen Qualifikationen.
- Du bist motiviert, arbeitest eigenverantwortlich und serviceorientiert.
Wir bieten Dir:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Für Deine Work‑Life‑Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40‑Stunden‑Woche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
- Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
- Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
- Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Monteur SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Gruppe
Kontaktperson:
Herbert Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur SHK (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur SHK interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere neuesten Technologien und Projekte. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für moderne Technik und handwerkliches Arbeiten zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle als Monteur SHK erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die neuesten Heizsysteme und Techniken, die im SHK-Bereich verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends kennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der Installation von Heizungsanlagen und Sanitärinstallationen zeigen. Das hilft, deine praktische Kompetenz zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Obermonteuren und der Projektleitung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.