Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ein Montageteam und sorge für Qualität und Zeitplan.
- Unternehmen: Herbert Gruppe – ein innovatives Unternehmen im Anlagenbau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Anlagenbau und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Eine Baustelle mit einem Team aus Monteuren koordinieren. Dafür sorgen, dass die Qualität stimmt und der Zeitplan eingehalten wird. Die Verantwortung tragen, dass am Ende alles funktioniert. Das ist Obermonteur im Anlagenbau bei der Herbert Gruppe. Bei uns bauen wir Anlagen, die Gebäude zum Funktionieren bringen – Heizungszentralen, Lüftungssysteme, Kälteanlagen, oft alles zusammen. Das erfordert Obermonteure, die mehr können als nur gute Handwerker sein. Sie führen, koordinieren und behalten den Überblick. Du willst nicht nur arbeiten, sondern Verantwortung tragen? Dann passt das hier.
Deine Aufgaben
- Führung des Montageteams auf der Baustelle: Einweisen, Anleiten, Kontrollieren
- Qualitätssicherung: Ausführung prüfen, Mängel erkennen und abstellen
- Koordination mit anderen Gewerken: Abstimmung, Termine, Schnittstellen
- Du berichtest an die Projektleitung und stimmst Änderungen ab
- Dokumentation: Tagesberichte, Aufmaße, Mängellisten
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar. Berufserfahrung im Anlagenbau kannst du vorweisen. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, eine sorgfältige Arbeitsweise und eine kommunikative, offene Persönlichkeit.
Wir bieten
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
- Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub
- Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback
- Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment
- Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Obermonteur Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Gruppe
Herbert Reibstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Kundendiensttechnikern SHK im Rhein-Main-Gebiet nicht nur ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits sorgt das Unternehmen dafür, dass du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst. Hier baust du echte Kundenbeziehungen auf und arbeitest mit modernster Technik in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur Anlagenbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Obermonteur Anlagenbau anstrebst, schau dir die Baustellen vor Ort an und sprich mit den Monteuren. Zeig Interesse und stelle Fragen – das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen – also lass uns nicht scheuen, ins Gespräch zu kommen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen im Anlagenbau präsentierst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Qualitätssicherung und Teamkoordination in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Herbert Gruppe und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Anlagenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Anlagenbau. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeige uns, dass du nicht nur ein guter Handwerker bist, sondern auch Verantwortung übernehmen kannst.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst. Das zeigt, dass du die Qualität schätzt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Herbert Gruppe und ihre Projekte im Anlagenbau. Verstehe, welche Technologien sie nutzen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Anforderungen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Obermonteur zu demonstrieren und zeigen, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln und dein Team effektiv zu führen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
