Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lieferanten und unterstütze Projektteams bei der Bedarfsanalyse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der wachsenden Gebäudetechnik-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Weiterbildungen und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Herbert Gruppe ist in der boomenden Gebäudetechnik-Branche tätig. Das bedeutet, dass wir auf eine sichere und wachsende Branche setzen. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv und bieten regelmäßige Weiterbildungen an. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Stabilität und langfristige Perspektiven.
Das Erwartet Dich:
- Lieferantenmanagement: Um unsere Kontakte zu Lieferanten kümmerst Du dich und sorgst dafür, dass wir qualitativ hochwertige Produkte zu wettbewerbsfähigen Preisen erhalten.
- Bedarfsanalyse: In enger Zusammenarbeit mit unseren Projektteams ermittelst Du den Material- und Dienstleistungsbedarf und unterstützt die Projektleitung bei ihrer Arbeit.
- Kosten im Blick behalten: Du behältst die Kosten im Auge und suchst nach Möglichkeiten, wie wir unsere Ausgaben optimieren können, ohne die Qualität zu vernachlässigen.
- Lieferantenbeziehungen: Auf den Aufbau und die Pflege guter Beziehungen zu unseren Lieferanten legst Du großen Wert, um eine reibungslose und langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen.
Das Bringst Du Mit:
- Kommunikationsstärke: Effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zu kommunizieren und Informationen klar und verständlich vermitteln ist für Dich eine Leichtigkeit.
- Organisationstalent: Den Überblick über mehrere Projekte haben und Prioritäten setzen ist für Dich kein Problem. Neben strukturiertem Arbeiten, behältst Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Verhandlungsgeschick: Gute Deals auszuhandeln und dabei sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Lieferanten im Blick zu behalten zählt zu Deinen Stärken.
- Teamfähigkeit: Im Team arbeitest Du gerne und kannst Dich gut in andere hineinversetzen. Du bist bereit, Dich einzubringen und unterstützt Deine Kollegen bei Bedarf.
Das Bieten Wir Dir:
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Bei uns erhältst du ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Für Deine Work-Life-Balance: Du hast bei uns die Wahl – Entweder alle 14 Tage ein langes Wochenende oder eine 40-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Dir individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen.
- Wir statten Dich aus: Um Dir die Arbeit zu erleichtern, stellen wir dir eine hervorragende Ausstattung und hochwertiges Equipment zur Verfügung.
- Neben der Arbeit sind wir auch ein super Team: Freue Dich auf unsere betrieblichen Veranstaltungen.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Projektkaufmann/-einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Gruppe
Herbert Reibstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Kundendiensttechnikern SHK im Rhein-Main-Gebiet nicht nur ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits sorgt das Unternehmen dafür, dass du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst. Hier baust du echte Kundenbeziehungen auf und arbeitest mit modernster Technik in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektkaufmann/-einkäufer (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Herbert Gruppe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkaufmann/-einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Herbert Gruppe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Gruppe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
