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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lieferanten und unterstütze Projektteams bei der Bedarfsanalyse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der wachsenden Gebäudetechnik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Weiterbildungen und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Herbert Gruppe ist in der boomenden Gebäudetechnik-Branche tätig. Das bedeutet, dass wir auf eine sichere und wachsende Branche setzen. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv und bieten regelmäßige Weiterbildungen an. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Stabilität und langfristige Perspektiven.
Das Erwartet Dich:
- Lieferantenmanagement: Um unsere Kontakte zu Lieferanten kümmerst Du dich und sorgst dafür, dass wir qualitativ hochwertige Produkte zu wettbewerbsfähigen Preisen erhalten.
- Bedarfsanalyse: In enger Zusammenarbeit mit unseren Projektteams ermittelst Du den Material- und Dienstleistungsbedarf und unterstützt die Projektleitung bei ihrer Arbeit.
- Kosten im Blick behalten: Du behältst die Kosten im Auge und suchst nach Möglichkeiten, wie wir unsere Ausgaben optimieren können, ohne die Qualität zu vernachlässigen.
- Lieferantenbeziehungen: Auf den Aufbau und die Pflege guter Beziehungen zu unseren Lieferanten legst Du großen Wert, um eine reibungslose und langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen.
Das Bringst Du Mit:
- Kommunikationsstärke: Effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zu kommunizieren und Informationen klar und verständlich vermitteln ist für Dich eine Leichtigkeit.
- Organisationstalent: Den Überblick über mehrere Projekte haben und Prioritäten setzen ist für Dich kein Problem. Neben strukturiertem Arbeiten, behältst Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Verhandlungsgeschick: Gute Deals auszuhandeln und dabei sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Lieferanten im Blick zu behalten zählt zu Deinen Stärken.
- Teamfähigkeit: Im Team arbeitest Du gerne und kannst Dich gut in andere hineinversetzen. Du bist bereit, Dich einzubringen und unterstützt Deine Kollegen bei Bedarf.
Das Bieten Wir Dir:
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Bei uns erhältst du ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Für Deine Work-Life-Balance: Du hast bei uns die Wahl – Entweder alle 14 Tage ein langes Wochenende oder eine 40-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Dir individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen.
- Wir statten Dich aus: Um Dir die Arbeit zu erleichtern, stellen wir dir eine hervorragende Ausstattung und hochwertiges Equipment zur Verfügung.
- Neben der Arbeit sind wir auch ein super Team: Freue Dich auf unsere betrieblichen Veranstaltungen.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Projektkaufmann/-einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Gruppe
Kontaktperson:
Herbert Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkaufmann/-einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herbert Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Gebäudetechnik-Branche. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Herbert Gruppe ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkaufmann/-einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine Kommunikationsstärke oder dein Verhandlungsgeschick in der Vergangenheit eingesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text übersichtlich zu gestalten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Gruppe vorbereitest
✨Informiere Dich über die Herbert Gruppe
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Herbert Gruppe und ihrer Rolle in der Gebäudetechnik-Branche auseinandersetzen. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Deine Kommunikationsstärke vor
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie Du effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern kommuniziert hast. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Dein Organisationstalent
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie Du den Überblick über mehrere Projekte behältst und Prioritäten setzt, besonders in stressigen Situationen. Das wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Überlege Dir einige Strategien oder Techniken, die Du in der Vergangenheit beim Aushandeln von Deals angewendet hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um zu zeigen, dass Du sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Lieferanten im Blick hast.