Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte von der Planung bis zur Übergabe und führe dein Team.
- Unternehmen: Herbert Reibstein - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein respektvolles Team und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Ausbildung in SHK und Erfahrung in der Projektarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei Herbert Reibstein in Nauheim: Ein SHK-Projekt von der ersten Besprechung bis zur Übergabe führen. Das Team zusammenstellen, den Kunden beraten, die Qualität sicherstellen. Am Ende vor einem funktionierenden System stehen und wissen: Das hast du gesteuert. Das ist Projektleitung bei Herbert Reibstein.
Bei uns machst du SHK-Projekte, die mehr sind als Standardinstallationen. Moderne Heizsysteme in Bestandsgebäuden, komplexe Sanitäranlagen nach aktuellen Standards. Das erfordert Projektleiter, die Technik verstehen und gleichzeitig Menschen führen können.
Du willst Projekte verantworten, nicht nur begleiten? Dann bist du hier richtig.
Deine Aufgaben im Detail:
- Projektsteuerung: Termine, Kosten, Qualität – alles in deiner Verantwortung
- Führung des Montageteams: Einsatzplanung, Arbeitsanweisungen, Qualitätskontrolle
- Kundenbetreuung: Abstimmung mit Bauherren, Architekten, anderen Gewerken
- Verhandlung von Nachträgen und Sicherstellung angemessener Vergütung für Änderungen
- Dokumentation: Bautagebuch, Aufmaße, Abnahmeprotokolle
Qualifikationen:
Du hast eine Ausbildung im Bereich Sanitär‑, Heizung‑, Klimatechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Dazu Erfahrung in der Projektarbeit – ob als Obermonteur, Bauleiter oder bereits als Projektleiter.
Bei Herbert Reibstein hast du kurze Wege zur Geschäftsführung und echten Gestaltungsspielraum. Du bist organisiert, kommunikationsstark und behältst den Überblick. Führerschein Klasse B solltest du haben.
Das bieten wir Dir:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Für Deine Work‑Life‑Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
- Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
- Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
- Wir feiern zusammen: Freue dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Projektleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Gruppe
Herbert Reibstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in Nauheim schafft. Mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit, spannende SHK-Projekte zu leiten, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Jahresurlaub.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter SHK (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere über das Unternehmen, die Projekte und die Teamdynamik. So kannst du gezielt zeigen, wie du das Team bei Herbert Reibstein unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SHK-Projekte! Teile in Gesprächen Beispiele, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch die Menschen führen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Herbert Reibstein passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für SHK-Projekte zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest – das ist wichtig für die Projektleitung!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Projektleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung im SHK-Bereich vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektsteuerung, Teamführung und Kundenbetreuung konkret darstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle, Qualitätssicherung und Teamführung zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, was du kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Projektleitung. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist entscheidend, also sei offen und ehrlich in deinen Antworten.
