Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kälteprojekte und entwickle innovative Lösungen für moderne Systeme.
- Unternehmen: Die Herbert Gruppe, ein Vorreiter in umweltfreundlicher Kältetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf persönliche Weiterentwicklung und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Kälteprojekte leiten, bei denen moderne und effiziente Systeme Standard sind. Anlagen für Supermärkte planen, Klimasysteme für Rechenzentren umsetzen, Lösungen entwickeln, bei denen Kälte und Wärme zusammengedacht werden. Das ist Projektleitung Kältetechnik bei der Herbert Gruppe. Die Herbert Gruppe hat früh angefangen, auf moderne und umweltfreundliche Systeme zu setzen. Heute gehören wir zu den erfahrensten Kälteabteilungen der Region. Aber Erfahrung allein reicht nicht. Wir brauchen Projektleiter, die diese Technik in erfolgreiche Projekte verwandeln. Du willst nicht nur installieren, sondern gestalten? Dann bist du hier richtig.
Deine Aufgabe bei der Herbert Gruppe: Als Projektleiter Kältetechnik bist du nicht der, der Formulare ausfüllt, während andere arbeiten. Du bist auf der Baustelle, wenn es drauf ankommt. Du bist beim Kunden, wenn Entscheidungen fallen. Und du bist im Büro, wenn Angebote rausmüssen. Die Mischung macht den Job – und die Verantwortung liegt bei dir.
Deine Aufgaben im Detail:
- Projektsteuerung von Anfang bis Ende: Angebot, Planung, Umsetzung, Abnahme – alles in deiner Hand
- Führung eines Teams aus Monteuren, Koordination von Subunternehmen und Lieferanten
- Technische Beratung: Kunden die Unterschiede zwischen Systemen erklären – und warum sich die Investition rechnet
- Budgetverantwortung für Projekte im sechsstelligen Bereich
- Dokumentation nach aktuellen Vorschriften, Prüfungen, Zertifizierungen – du weißt, was sein muss
Passt? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Erfahrung in der Projektleitung von Kälteanlagen bringst du mit. Du bist organisiert, kommunikationsstark und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick. Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung.
Das bieten wir Dir:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
- Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub
- Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback
- Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment
- Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Techniker/Meister als Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Gruppe
Die Herbert Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit, spannende Projekte in einem dynamischen Team zu leiten, ist die Herbert Gruppe der ideale Ort für Techniker und Meister, die Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen im Bereich Kältetechnik gestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/Meister als Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Kältetechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten der Herbert Gruppe.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Kältetechnik und über die Projekte der Herbert Gruppe. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch innovative Lösungen im Kopf hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/Meister als Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter für Kältetechnik bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den neuesten Technologien und Systemen in der Kältetechnik vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu modernen und effizienten Kälteanlagen zu beantworten und zeige, dass du die Unterschiede zwischen verschiedenen Systemen erklären kannst.
✨Präsentiere deine Projektleitungserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektleitung vor. Erkläre, wie du Teams geführt, Budgets verwaltet und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst, die in dieser Rolle gefordert wird.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit Kunden kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden. Überlege dir im Voraus, wie du auf verschiedene Herausforderungen reagieren würdest, z.B. bei der Koordination von Subunternehmen oder der Lösung technischer Probleme vor Ort.
