Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Herbert Gruppe – ein innovatives Team mit respektvoller Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Heiztechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in SHK und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein SHK-Projekt mit moderner Heiztechnik erfolgreich abschließen. Ein Team zusammenstellen, das funktioniert. Einen Kunden beraten, der am Ende sagt: „Genau so wollte ich das." Das ist Projektleitung SHK bei der Herbert Gruppe.
Bei uns machst du SHK-Projekte, die technisch anspruchsvoll sind. Moderne Heizsysteme in Bestandsgebäuden, komplexe Sanitäranlagen nach aktuellen Standards. Das erfordert Projektleiter, die sowohl Technik verstehen als auch Menschen führen können.
Du willst Projekte verantworten, nicht nur begleiten? Dann bist du hier richtig.
Deine Aufgaben bei der Herbert Gruppe:
- Als Projektleiter SHK steuerst du Projekte von Anfang bis Ende.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde, Büro und Baustelle.
- Dein Job ist eine Mischung aus Technik, Organisation und Kommunikation.
Deine Aufgaben im Detail:
- Projektsteuerung: Termine, Kosten, Qualität – alles in deiner Verantwortung
- Führung des Montageteams und Koordination von Subunternehmen
- Kundenbetreuung: Beratung, Abstimmung, Abnahmen
- Du verhandelst Nachträge und sicherst Margen
- Dokumentation: Aufmaße, Protokolle, Abrechnungen
Passt?
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert. Berufserfahrung im SHK-Bereich bringst du mit. Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung. Du bist kommunikationsstark, besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung und arbeitest strukturiert.
Das bieten wir Dir:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
- Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
- Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
- Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Techniker/Meister als Projektleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Gruppe
Herbert Reibstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Kundendiensttechnikern SHK im Rhein-Main-Gebiet nicht nur ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits sorgt das Unternehmen dafür, dass du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst. Hier baust du echte Kundenbeziehungen auf und arbeitest mit modernster Technik in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker/Meister als Projektleiter SHK (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektleiter für SHK bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/Meister als Projektleiter SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Projektleiter SHK interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im SHK-Bereich. Hebe deine bisherigen Projekte hervor und beschreibe, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im SHK-Bereich kennst. Informiere dich über moderne Heizsysteme und komplexe Sanitäranlagen, damit du im Interview kompetent über technische Details sprechen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Vorbereitung auf Projektmanagementfragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Projektsteuerung zu beantworten. Denke an konkrete Beispiele, wo du Termine, Kosten und Qualität erfolgreich gemanagt hast. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Teamführung und Motivation
Da du ein Montageteam führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Leader bist.
