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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Digitalisierungsstrategien.
- Arbeitgeber: Herbert Hänchen GmbH ist ein dynamisches Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitern, das Hydrauliklösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und eine eigene Kantine mit vergünstigtem Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der IT-Leitung haben.
- Andere Informationen: Mobile Arbeit ist möglich und es gibt Unterstützung für Kinderbetreuung und Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Herbert Hänchen GmbH Ostfildern 26.11.2024
Mit ca.190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln, testen und produzieren wir innovative Hydraulik- und Antriebslösungen. Sie finden sich in Stahlwerken, in der Automobil-Prüfung, in Maschinen und Anlagen und einfach überall, wo große Kräfte exakt bewegt werden müssen.
IT-Leiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Leiten von IT-Infrastrukturprojekten (Hard- und Software)
- Strategisches Weiterentwickeln des Bereiches im Umfeld von Digitalisierungsinitiativen
- Verantwortung für die Kontinuität der bereits eingeführten IT-Konzepte und -Prozesse, mit dem Ziel, diese gezielt zu erweitern und zu optimieren
- Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der IT-Systeme
- Steuerung von externen IT-Dienstleistern, Lizenzmanagement
- Verantwortung für die Festnetz-, Mobil- und Cloudlösungen
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und der IT-Compliance (z.B. NIS2, DSGVO, IT-Grundschutz)
- Administration und Support von ca.140 Clients
- Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Windows Server, ERP, Virtualisierung, Netzwerkkonfiguration, NG-Firewall, Citrix und MS SQL Servern
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams (4MA)
- Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position in einem Industrieunternehmen, Erfahrung in Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Vertrautheit mit dem aktuellen Stand der Technik im Umfeld Server, Storage, IT-Sicherheitskonzepte und Netzwerk
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung einer IT-Infrastruktur und der Steuerung externer IT-Dienstleister
- Gute Kenntnisse in Microsoft Betriebs- und Anwendungssystemen, Office365 und Cloudlösungen
- Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative in Kombination mit einer hohen Service- und Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität
- Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Technologien zu identifizieren und ihre Implementierung strategisch voranzutreiben, um Wettbewerbsvorteile zu sichern
- Kommunikationsfähigkeit, um als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern zu fungieren
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns:
- Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien
- Die Möglichkeit, eigene Prozesse und Ideen umzusetzen
- Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Eigene Kantine mit vergünstigtem Essen sowie kostenlose Heißgetränke, stilles Wasser und Sprudel
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmen
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Raum Stuttgart
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, für öffentliche Verkehrsmittel
- Sozialberatung und Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung und Pflegedienstleistungen
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zu dieser Stelle zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben möchten, so können Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E‑Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) hochladen. Dies dauert nur 1 Minute und auf diese Form der Bewerbung können wir am schnellsten reagieren. Wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen?
Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf!
Fragen beantwortet Ihnen vorab gern Frau Daniela Seidel unter Telefon +49 711 44139-186.
#J-18808-Ljbffr
IT-Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Hänchen GmbH
Kontaktperson:
Herbert Hänchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich Digitalisierung und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zu nennen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und Führungsstärke.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Herbert Hänchen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als IT-Leiter darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Sicherheit hervor.
Bewerbung einreichen: Nutze die Online-Bewerbung auf der Website von Herbert Hänchen GmbH. Lade deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) hoch und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Hänchen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Herbert Hänchen GmbH und wie die IT-Abteilung dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten und der strategischen Weiterentwicklung belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den aktuellen Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen der IT-Abteilung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
