Abschluss-/Semesterarbeit - Analyse von Beschaffungsmärkten & Optimierung der Beschaffungsstrategie
Abschluss-/Semesterarbeit - Analyse von Beschaffungsmärkten & Optimierung der Beschaffungsstrategie

Abschluss-/Semesterarbeit - Analyse von Beschaffungsmärkten & Optimierung der Beschaffungsstrategie

Vlotho Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit in Einkaufsprojekten und Analyse von Beschaffungsmärkten.
  • Arbeitgeber: International tätiges Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, praxisnahe Betreuung und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Zugang zu Experten und relevanten Daten für deine wissenschaftliche Arbeit.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in realen Projekten und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Bachelorstudent im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Ihre Aufgabe:

  • Mitarbeit in Einkaufs- und Outsourcing‑Projekten sowie Analyse technischer Zeichnungen und Spezifikationen.
  • Unterstützung bei Lieferantenanfragen, Angebotsvergleichen und Qualifizierungsprozessen.
  • Mitarbeit an Make‑or‑Buy‑Analysen sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen.
  • Datenaufbereitung in Excel und Pflege relevanter Informationen im ERP-System.
  • Interdisziplinärer Austausch mit Konstruktion, Qualität, Fertigung und Logistik sowie Teilnahme an Projektmeetings.
  • Einbindung eigener Fragestellungen in die Abschluss- oder Semesterarbeit.

Ihr Profil:

  • Eingeschriebener Bachelorstudent (m/w/d) im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Industrial Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Interesse an Einkauf, Technik, Supply Chain oder Projektmanagement.
  • Grundverständnis technischer Zeichnungen, gerne durch eine vorherige gewerbliche/technische Ausbildung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; zusätzlich sind SAP‑Grundkenntnisse vorteilhaft, aber kein Muss.
  • Analytisches und strukturiertes Arbeiten sowie Freude an datenbasierten Fragestellungen.
  • Kommunikationsstark, offen und teamorientiert.
  • Eigeninitiative und Motivation, Verantwortung in einem echten Praxisprojekt zu übernehmen.
  • Gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

  • Praxisnahe Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Abschluss‑ oder Semesterarbeit.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen.
  • Einbindung in ein reales Projekt, in dem Sie eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.
  • Zugang zu relevanten Daten, Systemen und Experten für eine fundierte wissenschaftliche Arbeit.
  • Einblick in die Prozesse eines international tätigen Familienunternehmens.
  • Moderne Arbeitsumgebung sowie ein motiviertes, unterstützendes Team.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Bereich Einkauf, Technik und Projektmanagement.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Arthur Wegel, Projektleiter und Assistent des Geschäftsführers Technik, Tel.: +49 (0) 5733 /

Abschluss-/Semesterarbeit - Analyse von Beschaffungsmärkten & Optimierung der Beschaffungsstrategie Arbeitgeber: Herbert Kannegiesser GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, praxisnahe Erfahrungen in einem internationalen Familienunternehmen zu sammeln, das Wert auf eine unterstützende und teamorientierte Arbeitskultur legt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die sich ideal mit Ihrem Studium vereinbaren lassen, sowie von der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in den Bereichen Einkauf, Technik und Projektmanagement. Durch die enge Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen haben Sie die Chance, eigene Ideen in realen Projekten einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
H

Kontaktperson:

Herbert Kannegiesser GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abschluss-/Semesterarbeit - Analyse von Beschaffungsmärkten & Optimierung der Beschaffungsstrategie

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden und durch persönliche Empfehlungen leichter zu bekommen sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und bringe eigene Ideen ein!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Thema Einkauf und Supply Chain! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika nennen, die deine Motivation und dein Wissen unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abschluss-/Semesterarbeit - Analyse von Beschaffungsmärkten & Optimierung der Beschaffungsstrategie

Analytisches Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Technisches Verständnis
Datenaufbereitung in Excel
MS Office Kenntnisse
SAP-Grundkenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Eigeninitiative
Motivation
Verantwortungsbewusstsein
Interesse an Einkauf
Interesse an Supply Chain
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben. So zeigst du uns, dass du wirklich interessiert bist!

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Kannegiesser GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Einkauf, Technik oder Projektmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Präsentiere deine Motivation

Zeige während des Interviews, warum du dich für diese Abschluss-/Semesterarbeit interessierst. Erkläre, was dich an der Analyse von Beschaffungsmärkten und der Optimierung der Beschaffungsstrategie fasziniert und wie du deine Ideen einbringen möchtest. Eine authentische Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!

Abschluss-/Semesterarbeit - Analyse von Beschaffungsmärkten & Optimierung der Beschaffungsstrategie
Herbert Kannegiesser GmbH
Standort: Vlotho
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>