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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Ersatzteile im internationalen Umfeld und organisiere den weltweiten Versand.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Erfolg im internationalen Ersatzteilmanagement und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis und guten Englischkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Übernahme der zentralen Ansprechfunktion für alle Anfragen rund um Ersatzteile im gesamten Portfolio der industriellen Wäschereitechnik für internationale Auslandsvertretungen
- Identifikation benötigter Ersatzteile
- Organisation des weltweiten Versands über definierte Dienstleister
- Kaufmännische Abwicklung im ERP-System (SAP) von der Angebotserstellung bis zur Retourenbearbeitung
- Früherkennung von Engpässen sowie rechtzeitiges Eingreifen in die Auftragsabwicklung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Aktive Mitwirkung an der Erreichung der Umsatzziele
- Enge Zusammenarbeit mit Auslandsvertretungen sowie deren Weiterentwicklung
- Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion/Entwicklung und Ersatzteilservice
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder Technikerausbildung im technischen Bereich mit kaufmännischen Kenntnissen
- Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität und ausgeprägtem technischem Verständnis
- Grundkenntnisse in Logistik, Außenwirtschaft sowie allgemeinen Unternehmensprozessen
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
- Arbeitsumfeld: Neben einer fundierten, schrittweisen Einarbeitung können Sie sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen.
- Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neuesten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
- Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die Option auf mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position im internationalen Umfeld mit technischem Anspruch und Entwicklungsperspektive suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams im internationalen Ersatzteilmanagement und gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit.
Kontakt
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Tanja Thiedig, Recruiterin, Tel.: (Inhalt entfernt) 12-8228
Ersatzteilmanager International (m/w/d) - Herbert Kannegiesser GmbH Arbeitgeber: Herbert Kannegiesser GmbH
Kontaktperson:
Herbert Kannegiesser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ersatzteilmanager International (m/w/d) - Herbert Kannegiesser GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ersatzteilmanager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Recruiterin aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Herbert Kannegiesser sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der industriellen Wäschereitechnik und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ersatzteilmanager International (m/w/d) - Herbert Kannegiesser GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Ersatzteilmanager International geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So können wir dich besser kennenlernen!
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Stelle technische Kenntnisse erfordert, solltest du deine Erfahrungen im technischen Bereich und deine Affinität zu Maschinen und Anlagen hervorheben. Zeig uns, dass du die richtige Mischung aus kaufmännischem und technischem Wissen mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Kannegiesser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Maschinen- und Anlagenbau-Branche vertraut, insbesondere mit den Herausforderungen und Trends in der industriellen Wäschereitechnik. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Großwäschereien verstehst und wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Kenntnisse über Ersatzteile und deren Funktionalität auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine technische Affinität unter Beweis stellen.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Da die kaufmännische Abwicklung im ERP-System (SAP) erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit SAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die für die Position relevant sind, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.