Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstütze bei der Zeitwirtschaft.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: 35h-Woche, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Menschen und Technik erfolgreich verbindet.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an HR-Prozessen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Personalsachbearbeiter aus den deutschen Werken bei Fragen rund um die Zeitwirtschaft
- Erstellung und Pflege individueller Arbeitszeitmodelle als Grundlage der Arbeitszeiterfassung gemäß den arbeitsvertraglichen Vereinbarungen
- Durchführung von Fehlerkorrekturen im Zeiterfassungssystem sowie Bearbeitung von Zeitbuchungen der Mitarbeitenden
- Bearbeitung von An- und Abwesenheiten sowie Berechnung, Pflege und Überwachung von Urlaubsansprüchen, Urlaubskontingenten und Verfallfristen
- Bearbeitung administrativer Personalvorgänge, beispielsweise Ein- und Austritte, Arbeitszeitänderungen oder weitere personalrelevante Änderungen
- Erstellung von regelmäßigen Reports, Analysen und Personalstatistiken
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Personalprojekten sowie Pflege und Aktualisierung relevanter Personalthemen und Maßnahmen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert, idealerweise im Bereich Zeitwirtschaft oder Personaladministration
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Teams, Word)
- Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Interesse an HR-Prozessen sowie digitalen Anwendungen und Systemen
Wir bieten:
- People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
- Work-Life-Balance: Eine 35h-Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
- Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an Morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge in Form einer Unterstützungskasse.
- Fit & Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.
BEWERBUNG: Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Dominik Hölzemann, Recruiter, Tel.: +49 5733 / 12-8716
Gesucht: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft Arbeitgeber: Herbert Kannegiesser GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Kalletal. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Herbert Kannegiesser GmbH Recruiting-Team
