Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der technischen Infrastruktur und Verantwortung für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Technologien und ergonomische Ausstattung am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Projekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen, Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die technische Gebäude- und Versorgungsinfrastruktur (z.B. Energie, Medien, Anlagen der Gebäudetechnik)
- Steuerung und Weiterentwicklung aller Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Koordination externer Partner
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Betriebssicherheit (inkl. Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft)
- Aktive Gestaltung und Umsetzung von Energieeffizienz- und Optimierungsmaßnahmen
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams Technische Dienste
- Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Standards sowie Steuerung zentraler Kennzahlen und Reportings
Ihr Profil:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management oder technischer Infrastruktur - idealerweise im industriellen Umfeld
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Partnern
Wir bieten:
- People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
- Arbeitsumfeld: Sie arbeiten an anspruchsvollen technischen Projekten und können sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche, ergonomische Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
- Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
- Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
- Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise und sichern Sie sich unsere attraktiven Rabatte.
BEWERBUNG: Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Dominik Hölzemann Recruiter Tel.: 49 5733 / 12-8716 BEWERBEN
Leiter (m/w/d) Technische Dienste - For German Resident Only Arbeitgeber: Herbert Kannegiesser GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Kalletal. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Herbert Kannegiesser GmbH Recruiting-Team
