Service-Koordinator (m/w/d) für ein Gebiet in der D-A-CH-Region - Herbert Kannegiesser GmbH

Service-Koordinator (m/w/d) für ein Gebiet in der D-A-CH-Region - Herbert Kannegiesser GmbH

Vlotho Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination technischer Kundenanliegen und fachliche Führung der Servicetechniker in der D-A-CH-Region.
  • Unternehmen: Herbert Kannegiesser GmbH ist ein Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinenbau.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
  • Weitere Informationen: Die Position erfordert Reisebereitschaft und Kenntnisse in ERP-/IT-Systemen wie SAP.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv den technischen Außendienst in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im technischen Service sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.

Mit über 180 Mitarbeitenden sorgt unsere Serviceorganisation täglich für eine erstklassige Betreuung unserer Kunden. Mehr als 90 Servicetechniker sind dafür im Einsatz. Als Servicekoordinator (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Serviceteam und betreuen Ihre Kunden in einer klar definierten Region, mit technischem Know-how, Organisationstalent und einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Priorisierung technischer und kaufmännischer Kundenanliegen inklusive Fehleranalyse
  • Technische Unterstützung bei komplexen Kundenanliegen: Technischer 1st-Level-Support sowie Steuerung und Eskalation an Level 2/3
  • Planung, Organisation und Dokumentation von Serviceeinsätzen in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
  • Sicherstellung nachhaltiger Lösungen hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und Kundenzufriedenheit
  • Fachliche Führung der Servicetechniker inklusive Einsatzplanung und Weiterentwicklung
  • Optimierung von Serviceprozessen und Mitwirkung an der Entwicklung von Serviceprodukten
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion, Qualitätssicherung und Produktion

Ihr Profil:

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem kaufmännischen / technischen Verständnis
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Service im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kreativität und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
  • Team- und Führungsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen
  • Sicherheit im Umgang gängigen ERP-/IT-Systemen (z. B. Office 365, SAP)
  • Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur anteiligen Reisetätigkeit

Wir bieten - Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Verantwortung & Wirkung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg
  • Starkes Team & offene Kultur: Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung mit dem Fokus auf Zusammenarbeit und Lösungsorientierung
  • Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern.
  • Technische Exzellenz & Vielfalt: Anspruchsvolle Projekte mit technischer Tiefe im Maschinen- und Anlagenbau
  • Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.

Sie möchten als Servicekoordinator (m/w/d) Verantwortung übernehmen und den technischen Außendienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - werden Sie Teil unseres erfolgreichen Serviceteams!

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Tanja Thiedig Recruiterin Tel.: +49 5733 / 12-8228

Service-Koordinator (m/w/d) für ein Gebiet in der D-A-CH-Region - Herbert Kannegiesser GmbH Arbeitgeber: Herbert Kannegiesser GmbH

Herbert Kannegiesser GmbH bietet eine attraktive Vergütung und individuelle Freiräume durch ein Lebensarbeitszeitkonto. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Deutschland und beschäftigt weltweit 2.000 Mitarbeiter, die innovative Lösungen im Maschinenbau entwickeln.

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Kontaktdaten:

Herbert Kannegiesser GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Koordinator (m/w/d) für ein Gebiet in der D-A-CH-Region - Herbert Kannegiesser GmbH mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Organisationstalent
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Fehleranalyse
1st-Level-Support
Einsatzplanung