Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik
Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik

Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik

Detmold Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für moderne Maschinen und Systeme.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Erlebe ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit tollen Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Techniker in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgabe:

  • Entwicklung und Programmierung von Steuerungs- und Antriebstechnik, die unsere Maschinen und Systeme zuverlässig und effizient steuern
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung sowie an der Standardisierung zentraler Maschinen- und Anlagenfunktionen
  • Auslegung und Auswahl geeigneter Hardwarekomponenten für unsere Maschinen und Anlagen
  • Erstellung von Testkonzepten und Entwicklung von Testumgebungen für neue Maschinen und Hardware
  • Abstimmung mit Entwicklungs-, Fertigungs- und weiteren technischen Bereichen
  • Gelegentliche Begleitung der Inbetriebnahme unserer Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort
  • Fachliche Unterstützung unseres Kundenservices bei technischen Fragen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Informatik
  • Gute Grundlagenkenntnisse der Elektrotechnik
  • Englische Sprachkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Projekten
  • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und an der Mitgestaltung technischer Lösungen
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit

Wir bieten:

  • People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
  • Arbeitsumfeld: Sie arbeiten an anspruchsvollen technischen Projekten und können sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche, ergonomische Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
  • Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
  • Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise und sichern Sie sich unsere attraktiven Rabatte.

BEWERBUNG: Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Dominik Hölzemann, Recruiter, Tel.: +49 5733 / 12-8716

Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Herbert Kannegiesser GmbH

Als ein etabliertes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau bieten wir Ihnen als Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, während Sie an spannenden Projekten mit modernster Technologie arbeiten.
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Kontaktperson:

Herbert Kannegiesser GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Vision des Unternehmens brennst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik

Entwicklung von Steuerungs- und Antriebstechnik
Programmierung
Auslegung und Auswahl geeigneter Hardwarekomponenten
Erstellung von Testkonzepten
Entwicklung von Testumgebungen
Abstimmung mit Entwicklungs- und Fertigungsbereichen
Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
Fachliche Unterstützung des Kundenservices
Kenntnisse in Elektrotechnik
Kenntnisse in Automatisierungstechnik
Englische Sprachkenntnisse
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik hast, bring das zur Sprache! Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Softwareentwickler!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Kannegiesser GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Technologien in der Automatisierungstechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in deinem Team gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen gearbeitet wird.

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Standort: Detmold
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