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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für moderne Automatisierungstechnik.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Werten und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Techniker in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgabe:
- Entwicklung und Programmierung von Steuerungs- und Antriebstechnik, die unsere Maschinen und Systeme zuverlässig und effizient steuern
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung sowie an der Standardisierung zentraler Maschinen- und Anlagenfunktionen
- Auslegung und Auswahl geeigneter Hardwarekomponenten für unsere Maschinen und Anlagen
- Erstellung von Testkonzepten und Entwicklung von Testumgebungen für neue Maschinen und Hardware
- Abstimmung mit Entwicklungs-, Fertigungs- und weiteren technischen Bereichen
- Gelegentliche Begleitung der Inbetriebnahme unserer Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort
- Fachliche Unterstützung unseres Kundenservices bei technischen Fragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Informatik
- Gute Grundlagenkenntnisse der Elektrotechnik
- Englische Sprachkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Projekten
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und an der Mitgestaltung technischer Lösungen
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit
Wir bieten:
- People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
- Arbeitsumfeld: Sie arbeiten an anspruchsvollen technischen Projekten und können sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche, ergonomische Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
- Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
- Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
- Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise und sichern Sie sich unsere attraktiven Rabatte.
BEWERBUNG: Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Dominik Hölzemann, Recruiter, Tel.: +49 5733 / 12-8716
Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik gesucht Arbeitgeber: Herbert Kannegiesser GmbH
Kontaktperson:
Herbert Kannegiesser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für Automatisierungstechnik begeisterst und was dich an der Stelle als Softwareentwickler reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Kannegiesser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierungstechnik vertraut. Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Steuerungs- und Antriebstechnik zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Weiterentwicklung von Projekten beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.