Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Steuerungs- und Antriebstechnik für unsere Maschinen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und modernster Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und Einkaufsvorteile.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Flair.
- Qualifikationen: Studium oder Techniker in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik.
Ihre Aufgabe:
- Entwicklung und Programmierung von Steuerungs- und Antriebstechnik, die unsere Maschinen und Systeme zuverlässig und effizient steuern
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung sowie an der Standardisierung zentraler Maschinen- und Anlagenfunktionen
- Auslegung und Auswahl geeigneter Hardwarekomponenten für unsere Maschinen und Anlagen
- Erstellung von Testkonzepten und Entwicklung von Testumgebungen für neue Maschinen und Hardware
- Abstimmung mit Entwicklungs-, Fertigungs- und weiteren technischen Bereichen
- Gelegentliche Begleitung der Inbetriebnahme unserer Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort
- Fachliche Unterstützung unseres Kundenservices bei technischen Fragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Informatik
- Gute Grundlagenkenntnisse der Elektrotechnik
- Englische Sprachkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Projekten
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und an der Mitgestaltung technischer Lösungen
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit
Wir bieten:
- People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Arbeitsumfeld: Sie arbeiten an anspruchsvollen technischen Projekten und können sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche, ergonomische Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
- Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
- Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise und sichern Sie sich unsere attraktiven Rabatte.
Softwareentwickler (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten Arbeitgeber: Herbert Kannegiesser GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Softwareentwickler (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster Technologie und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance unterstützen wir Sie dabei, Familie, Freizeit und Beruf optimal zu vereinbaren. Profitieren Sie zudem von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Herbert Kannegiesser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hältst. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und die Stelle gut zu dir passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Automatisierung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Kannegiesser GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Automatisierungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Elektrotechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
