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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer IT-Einkauf für Software, Hardware und IT-Services.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und knüpfe wertvolle Kontakte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium und Erfahrung im IT-Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Ihre Aufgaben:
- Strategischer IT‐Einkauf für Software, Hardware, IT‐Services und Lizenzmanagement
- Ausschreibungen und Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Innovationen einzubringen
- Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen
- Preis‐ und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss und Betreuung von Rahmen‐ und Einzelverträgen inkl. Lieferantenmanagement
- Lizenz‐ und Vertragsmanagement inkl. Compliance, Laufzeitkontrolle und Optimierung von Lizenzmodellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder entsprechende Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen IT‐Einkauf - idealerweise im Maschinen‐ und Anlagenbau, IT‐Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld
- Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie z.B. DSGVO, ISO27001
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP (MM, WM, SD, SRM) und Matrix42 von Vorteil
- Verständnis gängiger Lizenz- und Geschäftsmodelle (z. B. Microsoft, Adobe, VMware)
- Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie souveränes Auftreten und überzeugendes Verhandlungsgeschick
- IT‐Affinität wünschenswert
Wir bieten:
- People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
- Einarbeitung & Weiterentwicklung: Wir legen neben einer fundierten Einarbeitung großen Wert auf zugeschnittene Weiterbildungen, um mit den neuesten Technologien und Trends mitzugehen sowie Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
- Perspektive & Einfluss: Sie agieren an entscheidenden Schnittstellen, knüpfen wertvolle Kontakte für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und gestalten Prozesse aktiv mit.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an durchschnittlich ein bis zwei Tagen pro Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
- Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
- Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Tanja Thiedig, Recruiterin, Tel.:
Strategischer Einkäufer IT (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Kannegiesser GmbH
Kontaktperson:
Herbert Kannegiesser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Einkauf und bringe innovative Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert und zukunftsorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer IT interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im strategischen IT-Einkauf klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Software, Hardware und IT-Services gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Kannegiesser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Maschinen- und Anlagenbau vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Entwicklungen, die für den strategischen Einkauf von IT relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Verhandlungskompetenz und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Lizenzmodelle
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der gängigen Lizenz- und Geschäftsmodelle hast, insbesondere von Anbietern wie Microsoft oder Adobe. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell eigene Ideen zur Optimierung von Lizenzmodellen einzubringen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten im Interview unter Beweis zu stellen.