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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst Marktdaten und entwickelst Vertriebsstrategien für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Herbert Kluth ist ein führender Anbieter von Nüssen und Trockenfrüchten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im FMCG-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und interdisziplinärer Austausch fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Herbert Kluth (GmbH & Co. KG) ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Henstedt-Ulzburg und zählt zu den führenden Anbietern für Nüsse, Kerne, Trockenfrüchte und Zutaten (Getreide/Saaten) in Deutschland. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns die Welt ein Stückchen leckerer machen wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Sales Development Manager (m/w/d) Innendienst.
- Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
- Flache Hierarchien und interdisziplinärer Austausch
- Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen. Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im Bereich Sales Development bzw. Trade Marketing, bringen Sie mit. Sie überzeugen durch Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Sie arbeiten prozessorientiert und eigenverantwortlich. Sie sind sicher im Umgang mit Nielsen-Daten, MS Excel und Reporting-Tools. Sie haben Spaß an funktionsübergreifender und interdisziplinärer Teamarbeit.
Fließendes Deutsch sowie Englisch-Grundkenntnisse setzen wir voraus.
Ihre Aufgaben:
- Sie bauen vertriebliche Reportingstrukturen auf und weiter aus, analysieren Sortimentsleistungen und leiten gezielte Handlungsempfehlungen daraus ab.
- Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, werten Marktdaten aus und identifizieren Trends sowie Wachstumspotenziale am POS.
- Sie analysieren Shopper- und Paneldaten, um vertriebsrelevante Insights für Marketing und Vertrieb zu generieren.
- Sie entwickeln Vertriebsstrategien, um die Marktdurchdringung nachhaltig zu steigern.
- Sie betreuen das Category- und Channel-Management, entwickeln Platzierungsstrategien und unterstützen das Key-Account-Management und den Außendienst mit kanalbezogenen Maßnahmen.
- Sie arbeiten aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit, koordinieren nationale Promotion-Aktivitäten und verantworten die korrekten Timings für Verkaufsunterlagen, Preislisten und Werbemittel.
- Sie übernehmen das Vertriebscontrolling, inklusive Kosten-, Budget- und Umsatzplanung, sowie Kalkulationen und Performance-Tracking von Aktionen und Neuprodukten.
Sales Development Manager (m/w/d) Innendienst Arbeitgeber: Herbert Kluth GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Herbert Kluth GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Manager (m/w/d) Innendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im FMCG-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Herbert Kluth herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im FMCG-Markt recherchierst. Zeige dein Wissen über Marktentwicklungen und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Marktanalysen durchgeführt hast. Konkrete Erfolge sprechen für sich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Manager (m/w/d) Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Herbert Kluth (GmbH & Co. KG). Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im FMCG-Umfeld und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in MS Excel und Reporting-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Sales Development Managers bist. Gehe auf deine Zahlenaffinität und Teamarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und deine Englischkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Kluth GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Zahlen und Analysen vor
Da die Position des Sales Development Managers eine starke Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Marktanalysen und Reporting-Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich gründlich über die Herbert Kluth (GmbH & Co. KG) und deren Produktportfolio. Zeige im Interview, dass du die Branche der Nüsse, Kerne und Trockenfrüchte verstehst und wie du zur Steigerung der Marktdurchdringung beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Positionen parat haben. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
