Auf einen Blick
- Aufgaben: Warte, repariere und saniere Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der boomenden Gebäudetechnik-Branche.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle dich aktiv weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in SHK oder Elektrotechnik und erste Erfahrung als Servicetechniker.
Die Herbert Gruppe ist in der boomenden Gebäudetechnik-Branche tätig. Das bedeutet, dass wir auf eine sichere und wachsende Branche setzen.
Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv und bieten regelmäßige Weiterbildungen an.
Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Stabilität und langfristige Perspektiven. Treffe jetzt die richtige Entscheidung und werde Teil der Herbert Gruppe. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Das erwartet Dich:
- Du wartest, reparierst und sanierst für unsere Kunden Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
- Du analysierst auftretende Störungen und behebst diese.
- Du nimmst Anlagen in Betrieb und bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen.
- Du führst Prüfungen an den Anlagen durch.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik.
- Du hast bereits erste Erfahrungen als Servicetechniker oder in der Montage.
- Du hast Kenntnisse der gesetzlichen, sowie einschlägigen allgemeinen und betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, Umwelt und Sicherheit.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
- Du bist motiviert und arbeitest eigenverantwortlich und serviceorientiert.
Das bieten wir Dir:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
- Onboarding: Zu Beginn wirst Du intensiv auf Deine neue Rolle bei uns vorbereitet. Dein Mentor oder Mentorin begleitet Dich auf Deinem Karriereweg.
- Weiterentwicklung: Wir bieten Dir Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge.
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen, Urlaubsgeld und einem attraktiven Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter wie z.B. Corporate Benefits oder unsere Mitarbeiter-App.
- Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit verpflichtet.
- Work-Life-Balance: Bei uns hast Du die Möglichkeit auf eine 37-Stunden-Woche.
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Zeugnisse - Wir melden uns in wenigen Tagen bei Dir.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Rhein-Neckar GmbH
Die Herbert Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der dynamischen Gebäudetechnik-Branche tätig ist und seinen Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Stabilität und eine respektvolle Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig durch regelmäßige Weiterbildungen und attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und eine 37-Stunden-Woche die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter fördern. Werde Teil unseres engagierten Teams in Mannheim und profitiere von einem unterstützenden Onboarding-Prozess sowie einer klaren Perspektive für deine berufliche Zukunft.
Kontaktdaten:
Herbert Rhein-Neckar GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur SHK bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herbert Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Der Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. Du brauchst kein Anschreiben, also nutze die Gelegenheit und sende uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SHK hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Kein Anschreiben nötig, aber...:Obwohl wir kein Anschreiben verlangen, kann ein kurzes persönliches Statement zu deiner Motivation für die Stelle einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeig uns, warum du Teil der Herbert Gruppe werden möchtest!
Bewerbung über unsere Website:Nutze unsere Website für die Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Rhein-Neckar GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Herbert Gruppe
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Herbert Gruppe informieren. Schau Dir ihre Werte, Projekte und das Arbeitsklima an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit als Kundendienstmonteur oder Servicetechniker. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du gemeistert hast, und wie Du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Zeige Deine Motivation und Eigenverantwortung
Die Herbert Gruppe sucht motivierte Mitarbeiter, die eigenverantwortlich arbeiten. Bereite Dich darauf vor, zu erklären, warum Du in der Gebäudetechnik-Branche arbeiten möchtest und wie Du Deine Aufgaben selbstständig angehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Herbert Gruppe großen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
