Auf einen Blick
- Aufgaben: Warte, repariere und saniere Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der boomenden Gebäudetechnik-Branche.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und flexible 37-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle dich aktiv weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in SHK oder Elektrotechnik und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Die Herbert Gruppe ist in der boomenden Gebäudetechnik-Branche tätig. Das bedeutet, dass wir auf eine sichere und wachsende Branche setzen.
Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv und bieten regelmäßige Weiterbildungen an.
Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Stabilität und langfristige Perspektiven. Treffe jetzt die richtige Entscheidung und werde Teil der Herbert Gruppe. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Das erwartet Dich:
- Du wartest, reparierst und sanierst für unsere Kunden Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
- Du analysierst auftretende Störungen und behebst diese.
- Du nimmst Anlagen in Betrieb und bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen.
- Du führst Prüfungen an den Anlagen durch.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik.
- Du konntest idealerweise erste Berufserfahrung sammeln.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
- Du bist motiviert und arbeitest eigenverantwortlich und serviceorientiert.
Das bieten wir Dir:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
- Onboarding: Zu Beginn wirst Du intensiv auf Deine neue Rolle bei uns vorbereitet. Dein Mentor oder Mentorin begleitet Dich auf Deinem Karriereweg.
- Weiterentwicklung: Wir bieten Dir Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge.
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen, Urlaubsgeld und einem attraktiven Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter wie z.B. Corporate Benefits oder unsere Mitarbeiter-App.
- Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit verpflichtet.
- Work-Life-Balance: Bei uns hast Du die Möglichkeit auf eine 37-Stunden-Woche.
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Zeugnisse - Wir melden uns in wenigen Tagen bei Dir.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Monteur SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Rhein-Neckar GmbH
Die Herbert Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der wachsenden Gebäudetechnik-Branche tätig ist und großen Wert auf ein positives Arbeitsklima legt. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir nicht nur Stabilität und langfristige Perspektiven, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein respektvolles Miteinander. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einer 37-Stunden-Woche fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Kontaktdaten:
Herbert Rhein-Neckar GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur SHK (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur SHK interessierst, zögere nicht, direkt bei der Herbert Gruppe nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herbert Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position als Monteur SHK hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SHK hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang zu bekommen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Motivation zeigen:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Teil der Herbert Gruppe werden möchtest. Zeig uns, dass du motiviert bist und Lust auf die Herausforderungen in der Gebäudetechnik hast!
Bewerbung über unsere Website:Nutze unseren einfachen Bewerbungsprozess über die Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du erhältst zeitnah Rückmeldung – ganz ohne Anschreiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Rhein-Neckar GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Herbert Gruppe
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Herbert Gruppe informieren. Schau Dir ihre Projekte, Werte und das Arbeitsklima an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da es sich um eine technische Position handelt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu spezifischen Anlagen oder Störungen zu beantworten. Überlege Dir, wie Du Probleme analysierst und löst, und bringe Beispiele mit, um Deine Herangehensweise zu verdeutlichen.
✨Zeige Deine Motivation und Teamfähigkeit
Die Herbert Gruppe legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Zeige im Interview, dass Du motiviert bist und gerne im Team arbeitest. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und warum Du Teil dieses Teams werden möchtest.
