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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und warte Heizungs- und Sanitäranlagen, berate Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Die Herbert Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Gebäudetechnik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Corporate Benefits und eine 37-Stunden-Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar, Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess ohne Anschreiben, nur Lebenslauf und Zeugnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Overview
Die Herbert Gruppe ist in der boomenden Gebäudetechnik-Branche tätig. Das bedeutet, dass wir auf eine sichere und wachsende Branche setzen.
Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv und bieten regelmäßige Weiterbildungen an.
Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Stabilität und langfristige Perspektiven.
Treffe jetzt die richtige Entscheidung und werde Teil der Herbert Gruppe. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Responsibilities
- Du bist für die Betreuung und Wartung von Heizungsanlagen und Sanitäranlagen zuständig
- Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragstellungen vor Ort
- Du analysierst und behebst Störungen schnellstmöglich
- Du dokumentierst Deine durchgeführten Arbeiten
- Du arbeitest eng mit den anderen Kollegen zusammen
Qualifications
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d) SHK oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast bereits erste Erfahrungen als Servicetechniker oder in der Montage
- Du hast Kenntnisse der gesetzlichen, sowie einschlägigen allgemeinen und betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, Umwelt und Sicherheit
- Du hast einen Führerschein der Klasse B
- Du bist motiviert und arbeitest eigenverantwortlich und serviceorientiert
Benefits
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Onboarding: Zu Beginn wirst Du intensiv auf Deine neue Rolle bei uns vorbereitet. Dein Mentor oder Mentorin begleitet Dich auf Deinem Karriereweg
- Weiterentwicklung: Wir bieten Dir Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen, Urlaubsgeld und einem attraktiven Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter wie z.B. Corporate Benefits oder unsere Mitarbeiter-App
- Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit verpflichtet
- Work-Life-Balance: Bei uns hast Du die Möglichkeit auf eine 37 – Stunden – Woche
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Zeugnisse – Wir melden uns in wenigen Tagen bei Dir
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Kundendiensttechniker / Servicetechniker SHK (w/m/d) Arbeitgeber: Herbert Service GmbH
Kontaktperson:
Herbert Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendiensttechniker / Servicetechniker SHK (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Kundendiensttechnikers zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Motivation und deinen Servicegedanken. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du dazu beitragen kannst, diese zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendiensttechniker / Servicetechniker SHK (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Kundendiensttechniker / Servicetechniker SHK zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du in der Gebäudetechnik oder im Servicebereich gesammelt hast.
Dokumente vorbereiten: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, einschließlich deiner Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse und eventuell Zertifikate über Weiterbildungen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut lesbar ist.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einer kurzen Notiz deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen ausdrücken. Zeige, warum du Teil der Herbert Gruppe werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kundendiensttechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs- und Sanitäranlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anliegen gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und ernst nimmst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Herbert Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie kennst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
