Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Corporate/M&A Team bei ESG-Themen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Internationale Wirtschaftskanzlei mit einem inspirierenden und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Einblicke und Networking-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Kultur, die persönliches Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser wachsendes Team in Frankfurt (Marienturm) suchen wir als temporäre Unterstützung wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) in der Praxisgruppe Corporate/M&A mit dem Schwerpunkt ESG (Environment, Social and Governance). Unser Corporate/M&A Team mit dem Schwerpunkt ESG berät Fonds, Assetmanager und Versicherer zu Investments, Anlageprozessen, allgemeinen aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und der Integration von Nachhaltigkeits- und ESG-Aspekten.
Das erwartet Dich:
- ein hochmodernes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit inspirierenden Kollegen, die in ihren Bereichen führend sind und Dich bei Deiner Entwicklung und Ausbildung anleiten und unterstützen
- selbstständiges Arbeiten in einem international vernetzten Team
- exzellente Einblicke in die Tätigkeit einer internationalen Wirtschaftskanzlei und die Möglichkeit zum Netzwerken mit unseren Partnern und Associates
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast das erste juristische Staatsexamen mit gutem Erfolg abgeschlossen
- Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse im Englischen (weitere Sprachen sind von Vorteil) und bist an wirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert
- Du bist mit den gängigen MS-Office Anwendungen und juristischen Datenbanken vertraut und legst viel Wert auf Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und lässt Dich durch die Arbeit in einem internationalen Umfeld begeistern
Wir zeichnen uns durch Vielfalt, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung aus und bringen Deine Ambitionen mit unseren in Einklang. Dein persönliches und berufliches Wachstum wird zu unserer Angelegenheit. Wenn Du Teil unseres Teams bist, werden unsere Ziele und Ansprüche auch zu Deinen.
Unsere Werte sind: Human, Bold, Outstanding. Sind wir ein perfect match? Dann schreib' uns!
Kontakt: Isabelle Viethen | HR Adviser | recruitment.germany@hsfkramer.com | T +49 211 9755 9053
Team Corporate | Working Pattern: Part time | Location: Frankfurt | Contract type: Fixed Term Contract
Diversity & Inclusion: We are committed to attracting people from all backgrounds and creating a respectful and inclusive culture where everyone thrives.
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Corporate/M&A mit dem Schwerpunkt ESG (Environment, Social and Arbeitgeber: Herbert Smith Freehills LLP
Als Arbeitgeber im Herzen von Frankfurt am Main bieten wir Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein internationales und vielfältiges Team, das Wert auf Offenheit und gegenseitige Wertschätzung legt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten, sich individuell weiterzubilden und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben, während Sie gleichzeitig von einer praxisnahen Einarbeitung profitieren.
Kontaktdaten:
Herbert Smith Freehills LLP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Corporate/M&A mit dem Schwerpunkt ESG (Environment, Social and erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Corporate/M&A mit dem Schwerpunkt ESG (Environment, Social and mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Herbert Smith Freehills LLP arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Smith Freehills LLP vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
