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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und setzt spannende BD- und Marketing-Aktivitäten um.
- Arbeitgeber: Herbert Smith Freehills Kramer ist ein führendes Unternehmen in der Rechtsberatung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem unbefristeten Vertrag und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Komplexität meistert und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in Marketing oder Business Development.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine respektvolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Herbert Smith Freehills Kramer ist es unser Ziel, dir zu helfen, deine Ziele zu erreichen. Außergewöhnlicher Kundenservice und das Streben nach Exzellenz stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir investieren in und kümmern uns um unsere Kundenbeziehungen, weshalb viele von ihnen überaus langjährig sind. Wir brechen gerne neues Terrain, wie wir es seit über 100 Jahren tun.
Wir sind dort, wo du uns brauchst. Wir sind in den größten Märkten der Welt, in wichtigen Finanzzentren und in bedeutenden Wachstumsregionen. Unser internationales Engagement ist umfangreich und nachhaltig. Wir sind am besten darin, Komplexität zu bewältigen und Veränderungen zu navigieren. Wir arbeiten an anspruchsvollen strittigen Angelegenheiten, anspruchsvoller regulatorischer Arbeit sowie komplexen öffentlichen und privaten Markttransaktionen. In diesen Bereichen sind wir anerkannt führend.
Wir sind in den Sektoren und Herausforderungen, die dich betreffen, tief verwurzelt. Wir sind bekannt dafür, in den Bereichen Energie, ESG, Infrastruktur und Ressourcen herauszustechen. Zudem konzentrieren wir uns auf Wachstumsbereiche, die jedes Unternehmen weltweit betreffen, einschließlich Technologie und Digitalisierung.
All dies wird erreicht, indem wir das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützen, die uns helfen, unser Ziel zu erreichen - dir zu helfen, deine Ziele zu erreichen.
Die Gelegenheit
- Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Planung und Umsetzung interner und externer BD- und Marketing-Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung mit (z.B. internationale Ausschreibungen sowie die Erstellung von Angeboten, Pitch- und Marketingunterlagen).
- Du bist für die Planung, Durchführung und Betreuung von Mandantenveranstaltungen, Konferenzen, Seminaren und Messeauftritten verantwortlich.
- Du führst allgemeine Unternehmensrecherchen und Marktanalysen durch und leitest daraus strategische Vorschläge ab.
- Du unterstützt die Rechtsanwälte unserer verschiedenen Praxisgruppen bei der Umsetzung strategischer BD-Ziele.
Team: Business Development
Arbeitsmuster: Vollzeit
Standort: Düsseldorf
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Diversität & Inklusion: Wir setzen uns dafür ein, Menschen aus allen Hintergründen zu gewinnen und eine respektvolle und inklusive Kultur zu schaffen, in der jeder gedeiht. Wir betrachten dies als entscheidend für unseren Erfolg, einschließlich unserer Fähigkeit zu innovieren und eine nachhaltige hohe Leistung zu erzielen. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Werte - Menschlich, Mutig und Hervorragend.
Manager Business Development & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Smith Freehills
Kontaktperson:
Herbert Smith Freehills HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Business Development & Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Personen, die bereits bei Herbert Smith Freehills Kramer arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Development und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Mandantenveranstaltungen oder Konferenzen organisiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte von Herbert Smith Freehills Kramer und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Manager Business Development & Marketing verkörpern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Business Development & Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Herbert Smith Freehills Kramer, insbesondere über deren Engagement für Vielfalt und Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Development und Marketing. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten belegen.
Zeige strategisches Denken: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die dein strategisches Denken und deine Fähigkeit zur Marktanalyse demonstrieren. Beschreibe, wie du aus Unternehmensrecherchen strategische Vorschläge abgeleitet hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar darstellt. Gehe darauf ein, wie du die Rechtsanwälte bei der Umsetzung ihrer BD-Ziele unterstützen kannst und welche Ideen du für zukünftige Marketingaktivitäten hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Smith Freehills vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Herbert Smith Freehills Kramer, insbesondere über ihre Verpflichtung zu außergewöhnlichem Kundenservice und Inklusion. Zeige im Interview, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich BD- und Marketing-Aktivitäten geplant oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein Interesse an Marktanalysen
Da die Position auch Marktanalysen umfasst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zeigen. Diskutiere, wie du strategische Vorschläge aus deinen Recherchen ableiten würdest.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Anwälten erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die verschiedenen Praxisgruppen zusammenarbeiten. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deinem Engagement für den Teamerfolg.
