Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Corporate/M&A Team mit Fokus auf ESG in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit führende Kanzlei mit innovativer und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Networking-Möglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die dein Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in internationale Wirtschaftskanzleien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herbert Smith Freehills Kramer ist eine weltweit führende globale Kanzlei, die sich zum Ziel gesetzt hat, Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen. Außergewöhnlicher Kundenservice und das Streben nach Exzellenz stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir investieren in und kümmern uns um unsere Kundenbeziehungen, weshalb viele von ihnen langjährig sind. Wir brechen gerne neues Terrain, wie wir es seit über 170 Jahren tun.
Für unser wachsendes Team in Frankfurt (Marienturm) suchen wir als temporäre Unterstützung wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) in der Praxisgruppe Corporate/M&A mit dem Schwerpunkt ESG (Environment, Social and Governance).
Unser Corporate/M&A Team mit dem Schwerpunkt ESG berät Fonds, Assetmanager und Versicherer zu Investments, Anlageprozessen, allgemeinen aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und der Integration von Nachhaltigkeits- und ESG-Aspekten.
Das erwartet Dich:
- ein hochmodernes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit inspirierenden Kollegen, die in ihren Bereichen führend sind und Dich bei Deiner Entwicklung und Ausbildung anleiten und unterstützen
- selbstständiges Arbeiten in einem international vernetzten Team
- exzellente Einblicke in die Tätigkeit einer internationalen Wirtschaftskanzlei und die Möglichkeit zum Netzwerken mit unseren Partnern und Associates
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast das erste juristische Staatsexamen mit gutem Erfolg abgeschlossen
- Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse im Englischen (weitere Sprachen sind von Vorteil) und bist an wirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert
- Du bist mit den gängigen MS-Office Anwendungen und juristischen Datenbanken vertraut und legst viel Wert auf Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und lässt Dich durch die Arbeit in einem internationalen Umfeld begeistern
Wir zeichnen uns durch Vielfalt, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung aus und bringen Deine Ambitionen mit unseren in Einklang. Dein persönliches und berufliches Wachstum wird zu unserer Angelegenheit. Wenn Du Teil unseres Teams bist, werden unsere Ziele und Ansprüche auch zu Deinen. Unsere Werte sind: Human, Bold, Outstanding.
Sind wir ein perfect match? Dann schreib' uns!
Kontakt: Isabelle Viethen | HR Adviser
recruitment.germany@hsfkramer.com
T +49 211 9755 9053
Team: Corporate
Working Pattern: Teilzeit
Location: Frankfurt
Contract type: Befristeter Vertrag
Diversity & Inclusion: Wir setzen uns dafür ein, Menschen aus allen Hintergründen anzuziehen und eine respektvolle und inklusive Kultur zu schaffen, in der jeder gedeiht. Wir sehen dies als entscheidend für unseren Erfolg, einschließlich unserer Fähigkeit zu innovieren und eine nachhaltige hohe Leistung zu erzielen. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Werte – Human, Bold und Outstanding.
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Corporate/M&A mit dem Schwerpunkt ESG (Environment, Social and Governance) Arbeitgeber: Herbert Smith Freehills
Herbert Smith Freehills Kramer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, mit führenden Experten im Bereich Corporate/M&A und ESG zusammenzuarbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch inspirierende Mentorship-Programme und bieten exzellente Networking-Möglichkeiten innerhalb einer internationalen Wirtschaftskanzlei. Unsere Werte von Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung schaffen eine inklusive Kultur, in der jeder gedeihen kann.
