Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Corporate/M&A-Team bei spannenden internationalen Projekten und Transaktionen.
- Unternehmen: Weltweit führende Wirtschaftskanzlei mit innovativer und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Networking-Möglichkeiten und individuelle Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Erhalte exklusive Einblicke in die Welt des Wirtschaftsrechts und arbeite mit Experten.
- Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Herbert Smith Freehills Kramer ist eine weltweit führende globale Kanzlei, die sich zum Ziel gesetzt hat, Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen. Außergewöhnlicher Kundenservice und das Streben nach Exzellenz stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir investieren in und kümmern uns um unsere Kundenbeziehungen, weshalb viele von ihnen langjährig sind. Wir brechen gerne neues Terrain, wie wir es seit über 170 Jahren tun.
Für unser wachsendes Team in Frankfurt am Main (Marienturm) suchen wir wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) und Stationsreferendare (m/w/d) für die Praxisgruppe Corporate/M&A. Unser standortübergreifendes Corporate-Team berät deutsche und ausländische Finanzinvestoren sowie Unternehmen aus verschiedenen Branchen wie Automotive, Energie, Financial Services, Industrie, Infrastruktur & Transport, Konsumgüter, Pharma und Telekommunikation. Wir begleiten deutsche und internationale M&A und Private Equity-Transaktionen, Joint Ventures, Restrukturierungen und Übernahmen. Darüber hinaus beraten wir unsere Mandanten bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und in den Bereichen Corporate Governance und Compliance.
Das erwartet Dich:
- Ein hochmodernes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit inspirierenden Kollegen, die in ihren Bereichen führend sind und Dich bei Deiner Entwicklung und Ausbildung anleiten und unterstützen.
- Selbstständiges Arbeiten in einem international vernetzten Team.
- Exzellente Einblicke in die Tätigkeit einer internationalen Wirtschaftskanzlei und die Möglichkeit zum Netzwerken mit unseren Partnern und Associates.
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast das erste juristische Staatsexamen mit gutem Erfolg abgeschlossen.
- Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse im Englischen und bist an wirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert.
- Du bist mit den gängigen MS-Office Anwendungen und juristischen Datenbanken vertraut und legst viel Wert auf Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und lässt Dich durch die Arbeit in einem internationalen Umfeld begeistern.
Wir zeichnen uns durch Vielfalt, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung aus und bringen Deine Ambitionen mit unseren in Einklang. Dein persönliches und berufliches Wachstum wird zu unserer Angelegenheit. Wenn Du Teil unseres Teams bist, werden unsere Ziele und Ansprüche auch zu Deinen. Unsere Werte sind: Human, Bold, Outstanding.
Sind wir ein perfect match? Dann schreib' uns!
Kontakt: Isabelle Viethen | HR Adviser
recruitment.germany@hsfkramer.com
T +49 211 9755 9053
Working Pattern: Teilzeit
Location: Frankfurt
Contract type: Befristeter Vertrag
Diversity & Inclusion: Wir setzen uns dafür ein, Menschen aus allen Hintergründen zu gewinnen und eine respektvolle und inklusive Kultur zu schaffen, in der jeder gedeiht. Wir sehen dies als entscheidend für unseren Erfolg, einschließlich unserer Fähigkeit zu innovieren und eine nachhaltige hohe Leistung zu erzielen. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Werte – Human, Bold und Outstanding.
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) und Stationsreferendare (m/w/d) Corporate / M&A Arbeitgeber: Herbert Smith Freehills
Herbert Smith Freehills Kramer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, mit führenden Experten im Bereich Corporate/M&A und ESG zusammenzuarbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch inspirierende Mentorship-Programme und bieten exzellente Networking-Möglichkeiten innerhalb einer internationalen Wirtschaftskanzlei. Unsere Werte von Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung schaffen eine inklusive Kultur, in der jeder gedeihen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) und Stationsreferendare (m/w/d) Corporate / M&A erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Herbert Smith Freehills für die Position als Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) und Stationsreferendare (m/w/d) Corporate / M&A vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Herbert Smith Freehills ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Herbert Smith Freehills hervorheben, wenn du dich für die Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) und Stationsreferendare (m/w/d) Corporate / M&A-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Herbert Smith Freehills nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) und Stationsreferendare (m/w/d) Corporate / M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Herbert Smith Freehills sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Herbert Smith Freehills einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Herbert Smith Freehills sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Herbert Smith Freehills einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Smith Freehills vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Herbert Smith Freehills!
