Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team in Payroll, Controlling und HR-Administration.
- Unternehmen: Weltweit führende Kanzlei mit innovativer und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse effizient und digital in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder verwandten Bereichen sowie erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Herbert Smith Freehills Kramer ist eine weltweit führende globale Kanzlei, die sich zum Ziel gesetzt hat, Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen. Außergewöhnlicher Kundenservice und das Streben nach Exzellenz stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir investieren in und kümmern uns um unsere Kundenbeziehungen, weshalb viele von ihnen langjährig sind.
Für unser wachsendes Büro in Frankfurt (Marienturm) suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Adviser (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
Deine Rolle:
Du verbindest ein ausgeprägtes Verständnis für Payroll und HR-Administration mit hoher Serviceorientierung und einem Blick fürs Detail? Du sorgst gerne dafür, dass Prozesse effizient ablaufen und Daten konsistent sind? Dann freut sich unser HR-Team auf Deine tatkräftige Unterstützung! Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Schwerpunkten in den Bereichen Payroll, Controlling, Reporting und HR-Administration:
- Payroll Management: Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich Datenbereitstellung, gesetzlicher Meldungen und Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister.
- Reporting & Controlling: Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reporting und Unterstützung bei Controlling-Anfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Business Finance Team, dem internen Audit-Team sowie Erstkontakt für Behörden und Sozialversicherungsträger und externe Partner.
- HR-Administration: Eigenverantwortliche Steuerung aller administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles von On-Boarding und Off-Boarding über die Stammdatenadministration in Workday bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, im Idealfall mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder mit Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität sowie die Motivation, HR-Prozesse effizient, digital und zukunftsorientiert zu gestalten.
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch gepaart mit ausgeprägter Serviceorientierung, dabei sind absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit eine Selbstverständlichkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Anwenderkenntnisse in Workday sind vorteilhaft.
Das bieten wir:
- Spannendes Arbeitsumfeld: Praxisnahe Einarbeitung "on the job" durch inspirierende Kollegen in einem vielfältigen und internationalen Team.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Globale Learning-Angebote, gepaart mit individueller Förderung und lokalen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten nach individueller Absprache.
- Zusatzleistungen: Firmenkooperation mit einem attraktiven Sport- und Fitnessanbieter, Unterstützungsangebote durch unser Employee Assistance Programme und weitere attraktive Benefits.
Sind wir ein perfect match? Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontakt: Isabelle Viethen, HR Adviser, Germany, M recruitment.germany@hsfkramer.com | T +4921197559053
www.hsfkramer.com
HR ADVISER, PAYROLL & HR ADMINISTRATION (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Smith
Herbert Smith Freehills Kramer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt (Marienturm) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und individueller Förderung ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet attraktive Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Umfeld voranzutreiben.
