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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen bei Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Die Herbert Gruppe, ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudetechnik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an modernen SHK-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Kundenkontakt schätzen.
Als Kundendienstmonteur im SHK-Bereich bei der Herbert Gruppe hältst du Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen am Laufen – du bist derjenige, dem Kunden vertrauen, wenn es darauf ankommt.
Die Herbert Gruppe gehört zu den etablierten Unternehmen der Gebäudetechnik-Branche und befindet sich mitten in einer spannenden Entwicklung: Wärmepumpen, energieeffiziente Heizsysteme und moderne SHK-Lösungen sind keine Zukunftsmusik mehr, sondern tägliche Praxis – und du arbeitest an vorderster Front der Energiewende.
Deine Aufgabe bei Herbert:
- Wartung, Reparatur und Sanierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen bei unseren Kunden vor Ort
- Analyse und Behebung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen – systematisch und zuverlässig
- Inbetriebnahme neuer Anlagen und technische Einweisung der Kunden in ihre Systeme
- Durchführung von Prüfungen und Inspektionen nach geltenden Vorschriften und Normen
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen rund um ihre Gebäudetechnik
Du bringst alles Notwendige mit?
- Du hast deine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik abgeschlossen und weißt, wie Anlagen funktionieren – und was zu tun ist, wenn sie es nicht mehr tun.
- Erste Berufserfahrung als Servicetechniker oder in der Montage ist ein Plus, aber kein Muss.
- Wichtig ist, dass du selbstständig arbeitest, Kundenkontakt schätzt und Verantwortung nicht scheust.
- Kenntnisse der relevanten technischen Vorschriften und Richtlinien runden dein Profil ab, ebenso ein Führerschein der Klasse B – denn deine Kunden erwarten dich direkt vor Ort.
Das bieten wir Dir:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
- Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
- Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
- Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams in Bensheim. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kundendienstmonteur SHK - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Technisches Gebäudemanagement GmbH
Kontaktperson:
Herbert Technisches Gebäudemanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur SHK - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur SHK interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SHK-Bereich, wie Wärmepumpen und energieeffiziente Systeme. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur SHK - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Kundendienstmonteur für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast oder welche technischen Herausforderungen du gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Technisches Gebäudemanagement GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends wie Wärmepumpen und energieeffiziente Systeme, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du lösungsorientiert arbeitest und die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst – das ist entscheidend für die Rolle als Kundendienstmonteur.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis anpacken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Herbert Gruppe und der Position. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!