Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Wartungsaufträge und unterstütze das Team im Außendienst.
- Arbeitgeber: Die Herbert Gruppe, ein Vorreiter in moderner Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast ein Talent dafür, den Überblick zu behalten, auch wenn viele Dinge gleichzeitig laufen und du weißt, dass ein gut organisiertes Team im Hintergrund oft der Schlüssel zum Erfolg im Kundendienst ist? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.
Als Projektassistenz im Technischen Gebäudemanagement bist du die koordinierende Kraft, die dafür sorgt, dass Aufträge reibungslos laufen, Kunden schnell eine kompetente Antwort bekommen und das Team im Außendienst jederzeit optimal unterstützt wird.
Die Herbert Gruppe steht mitten in der Transformation moderner Gebäudetechnik: Digitale Wartungsplanung, smarte Gebäudesysteme und energieeffiziente Anlagen verändern, wie wir heute Gebäude betreiben – und damit auch, wie wir intern arbeiten. Neue Tools, strukturierte Prozesse und ein engagiertes Team machen den Alltag hier abwechslungsreich und zukunftsorientiert.
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen und deine organisatorische Stärke einzusetzen, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.
Deine Aufgabe bei Herbert:
- Im Technischen Gebäudemanagement läuft vieles parallel: Wartungsaufträge, Kundenanfragen, Techniker-Einsatzplanung und Dokumentation. Als Projektassistenz bist du die organisatorische Schnittstelle, die dafür sorgt, dass all das zusammenpasst.
- Du erfasst, koordinierst und verfolgst Wartungs- und Serviceaufträge – von der Beauftragung externer Dienstleister bis zur Rechnungsprüfung und -freigabe nach Abschluss der Leistungen.
- Planmäßige Wartungsmaßnahmen werden von dir terminlich eingeplant und vorbereitet: Du stellst Unterlagen für den Außendienst zusammen, ermittelst den Materialbedarf und überwachst den Wareneingang.
- Stammdaten, Wartungsprotokolle und Auftragsnachweise werden von dir strukturiert erfasst und aktuell gehalten - zuverlässig und nachvollziehbar.
- Du stimmst dich eng mit internen Abteilungen, Technikern im Außendienst und externen Dienstleistern ab und sorgst dafür, dass Informationen zur richtigen Zeit bei den richtigen Personen ankommen.
- Bestehende Abläufe analysierst du, erkennst Verbesserungspotenziale und wirkst aktiv bei der Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen im Wartungs- und Projektumfeld mit.
Du bringst alles notwendige mit?
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – zum Beispiel als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Erste Erfahrung in einem technischen Dienstleistungsumfeld ist ein echtes Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du strukturiert arbeitest, Prioritäten setzt und auch in einem turbulenten Büroalltag die Ruhe behältst.
- Du kommunizierst sicher und klar – schriftlich wie mündlich – und gehst souverän mit gängigen Office-Anwendungen um.
- Du bist teamorientiert, verlässlich und hast Freude daran, wenn Prozesse wirklich funktionieren.
Das bieten wir Dir:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
- Wir schätzen deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Für deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
- Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
- Wir statten dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
- Wir feiern zusammen: Freue dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Bei Herbert erwarten dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist du hier genau richtig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Projektassistenz im Technischen Gebäudemanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Herbert Technisches Gebäudemanagement GmbH
Kontaktperson:
Herbert Technisches Gebäudemanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektassistenz im Technischen Gebäudemanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Herbert arbeiten oder im technischen Gebäudemanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im technischen Gebäudemanagement und über die Herbert Gruppe. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektassistenz im Technischen Gebäudemanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – genau wie wir es brauchen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, und wir wissen, wie wichtig Genauigkeit im Technischen Gebäudemanagement ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Technisches Gebäudemanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Projektassistenz im Technischen Gebäudemanagement zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den verwendeten Technologien oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde.
✨Bleib ruhig und gelassen
Interviews können stressig sein, aber versuche, ruhig zu bleiben. Atme tief durch und nimm dir Zeit, um über deine Antworten nachzudenken. Ein gelassener Auftritt vermittelt Selbstvertrauen und Professionalität.