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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte im technischen Gebäudemanagement und gestalte die Zukunft von Gebäuden.
- Arbeitgeber: Die Herbert Gruppe – fast 100 Jahre Erfahrung in innovativer Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Gebäudetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im SHK-Bereich oder Studium der Versorgungstechnik sowie Projektleitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach verwalten – du willst gestalten. Als TGM-Projektleiter bei der Herbert Gruppe in Bensheim übernimmst du Verantwortung für komplexe SHK-Projekte im technischen Gebäudemanagement und bringst Gebäude auf den Stand der Zeit.
Die Herbert Gruppe steht seit fast 100 Jahren für Qualität in der Gebäudetechnik – und heute mehr denn je für Innovation: Wärmepumpen, erneuerbare Energiesysteme und smarte Gebäudetechnik sind keine Zukunftsvisionen mehr, sondern unser tägliches Handwerk.
Wenn du Lust hast, in einem erfahrenen Team mit kurzen Entscheidungswegen echte Projekte zu bewegen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgabe bei Herbert:
- Projektsteuerung im TGM: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Überwachung von Projekten im technischen Gebäudemanagement – von der ersten Bestandsaufnahme bis zur Abnahme.
- Technische Verantwortung: Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der SHK-Anlagen sowie Planung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen mit Fokus auf Energieeffizienz und neue Technologien.
- Du steuerst Nachunternehmer und koordinierst interne Montageteams, behältst Termine, Kosten und Qualität im Blick und greifst ein, bevor Probleme entstehen.
- Kundenkommunikation: Du bist zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber und Facility Manager – professionell, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
- Dokumentation und Reporting: Erstellung von Leistungsberichten, Aufmaßen, Wartungsprotokollen und technischer Dokumentation nach aktuellen Standards.
Du bringst alles notwendige mit?
- Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker – alternativ ein Studium der Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Projektleitung von TGA-/SHK-Projekten.
- Kenntnisse in der Anwendung moderner Gebäudetechnik – von Heizungsanlagen und Lüftungssystemen bis hin zu Wärmepumpen und energieeffizienten Lösungen.
- Ausgeprägtes Organisationstalent, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick zu behalten.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – gegenüber Kunden ebenso wie im Team.
Das bieten wir Dir:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
- Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
- Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
- Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!
Projektleiter - SHK / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Technisches Gebäudemanagement GmbH
Kontaktperson:
Herbert Technisches Gebäudemanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter - SHK / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für innovative Gebäudetechnik hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeige, dass du dich mit der Herbert Gruppe und ihren Projekten auseinandergesetzt hast. Das zeigt Engagement und Interesse an der Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter - SHK / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das technische Gebäudemanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Projektleiter für unsere SHK-Projekte bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Technisches Gebäudemanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Herbert Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Innovation in der Gebäudetechnik verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit als Projektleiter einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den Fokus auf Energieeffizienz und moderne Technologien zu legen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als zentraler Ansprechpartner für Kunden agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen bei den Auftraggebern aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.