Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane, konfiguriere und installiere IT-Systeme in unserer modernen IT-Abteilung.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Azubi-Events und eine attraktive Ausbildungsvergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme früh Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Mittlere Reife und Interesse an Informatik und logischem Denken.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein sportlicher Austausch stärken den Zusammenhalt.

Ablauf und Inhalte der Ausbildung:

  • 3-jährige Ausbildung mit Blockschulunterricht
  • Arbeitsplatz in unserer IT-Abteilung
  • Planung, Konfiguration, Installation und Wartung von IT-Systemen
  • Datenschutz und Datensicherheit sind wichtige Bestandteile

Das bieten wir Dir/Ihnen:

  • Interessante und anspruchsvolle Ausbildung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Blockunterricht an der Berufsschule
  • Die Ausbildungsvergütung beläuft sich im ersten Jahr auf rund 945 € und steigert sich im zweiten Jahr auf 1.008 € und im dritten Jahr auf 1.103 €
  • Möglichkeit, die Ausbildung bei entsprechenden Voraussetzungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen
  • Wert auf eine gute Atmosphäre und Zusammenhalt im Team
  • Regelmäßige Firmenevents und sportliche Aktivitäten
  • Azubi-Events und regelmäßige Treffen stärken unser Miteinander

Das wünschen wir uns von Dir/Ihnen:

  • Mindestens eine gute Mittlere Reife
  • Gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik
  • Grundsätzliches Interesse für Informatik, Analytik und logisches Denken
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Offenheit für Neues
  • Gesunde Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Ehrenamtliches Engagement in der Freizeit als positiven Pluspunkt

Wenn auch Du unser Team mit Deinem Know-how als Auszubildende/r verstärken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Voigt GmbH & Co. KG

Als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir eine spannende Ausbildung zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration in einer dynamischen IT-Abteilung. Unsere flexible 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit, regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Bei uns hast du die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
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Kontaktperson:

Herbert Voigt GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein Interesse an der Ausbildung und stelle Fragen über das Unternehmen und das Team.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, uns auf Instagram zu folgen, um einen Einblick in unser Teamleben zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)

Planung von IT-Systemen
Konfiguration von IT-Systemen
Installation von IT-Systemen
Wartung von IT-Systemen
Datenschutz
Datensicherheit
Analytisches Denken
Logisches Denken
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Offenheit für Neues

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Fachinformatiker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten in Mathematik und Physik hervor, da diese für die Ausbildung wichtig sind. Wenn du bereits praktische Erfahrungen oder Projekte im IT-Bereich hast, erwähne diese unbedingt – das zeigt uns dein Interesse und Engagement!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und auf Vollständigkeit zu achten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Voigt GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Ausbildung zum Fachinformatiker handelt, kannst du mit technischen Fragen rechnen. Frische dein Wissen über IT-Systeme, Datenschutz und Datensicherheit auf. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und logisches Denken in der Praxis anwenden würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenhalt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich einzubringen.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Azubi-Events oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.

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Standort: Neumünster
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