Disponent/in (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit

Disponent/in (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit

Taufkirchen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Auslieferungen im Fruchtgroßhandel für Deutschland und Österreich.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Montag bis Freitag Arbeitszeit mit Möglichkeiten zur Mehrarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Frischeprodukte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kühllogistik, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Disponenten - Tourenplanung im Fruchtgroßhandel für unser stark wachsendes Team am Standort Taufkirchen bei München.

Das bieten wir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, systemrelevanten Unternehmen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Das erwartet Dich:

  • Tägliche Disposition unserer Auslieferungen in Deutschland und Österreich
  • Vergabe von Transportaufträgen an externe Transportunternehmen
  • Überwachung der Verladungen und Monitoring des Lieferstatus
  • Optimierung der Lieferzuverlässigkeit und der Auslieferkosten
  • Ansprechpartner für Transportunternehmen, Kunden und unser Vertriebsteam
  • Arbeitszeit von Montag bis Freitag

Das erwarten wir:

  • Einschlägige Erfahrung in der Kühllogistik und Auslieferung an den Einzelhandel
  • Netzwerk in der Frischelogistik
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Sprachkenntnisse in Englisch
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur Mehrarbeit in Vertretungssituationen

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Disponent/in (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit Arbeitgeber: Herbert Widmann GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Disponent/in in Taufkirchen bei München nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und systemrelevanten Umfeld, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima. Mit flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur, die Kollegialität und Wertschätzung fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zu bieten, einschließlich der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

Herbert Widmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent/in (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Frischelogistik hast, sprich mit ihnen über die Stelle. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Kühllogistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent/in (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit mit Bravour zu bestehen

Disposition
Tourenplanung
Kühllogistik
Auslieferung
Transportaufträge vergeben
Überwachung der Verladungen
Monitoring des Lieferstatus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Disponent/in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen in der Kühllogistik hervor und zeige, wie du zur Optimierung der Lieferzuverlässigkeit beitragen kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Widmann GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Fruchtgroßhandel an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Disposition und Kühllogistik unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast. Das macht Deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Logistik sein. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.

Zeige Teamgeist und Eigeninitiative

Da Teamfähigkeit und Eigeninitiative wichtig sind, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie Du selbstständig Lösungen gefunden hast. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von Deiner Arbeitsweise und Deinem Engagement.