Projektmanager (m/w/d) Support & Training

Projektmanager (m/w/d) Support & Training

Taufkirchen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und gesundem Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Dich, als Projektmanager Digitalisierungsmanagement (m/w/d) am Standort Taufkirchen.

  • Attraktives Gehaltspaket, je nach Erfahrung
  • Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote (u. a. subventioniertes, gesundes Mittagessen)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote nach Absprache

Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsleitung zusammen und unterstützt sie bei der Planung, Steuerung und Umsetzung verschiedener Softwareprojekte.

  • Unterstützung der technischen Leitung bei der Koordination laufender und neuer Softwareprojekte
  • Vorbereitung und Moderation von Projekt-Meetings, Statusrunden und Workshops
  • Dokumentation von Projektständen, Entscheidungen und technischen Übergaben
  • Brückenbildung zwischen IT und kaufmännischen Abteilungen - du verstehst die Prozesse und Sprache beider Seiten

Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Groß- und Außenhandel, idealerweise im Lebensmittel- oder Frischebereich (Obst & Gemüse, Food).

  • Grundverständnis gängiger Projektmanagementmethoden (Scrum, Kanban, klassisches PM)
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise - du packst Aufgaben eigenverantwortlich an und bringst sie zum Abschluss
  • Strukturierte Arbeitsweise und gutes Stakeholder-Management
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Hintergrund in einem relevanten Bereich: ERP-Einführung, Digitalisierung von Handels- oder Logistikprozessen

Projektmanager (m/w/d) Support & Training Arbeitgeber: Herbert Widmann GmbH

Als Projektmanager (m/w/d) im Digitalisierungsmanagement am Standort Taufkirchen profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket und einer positiven Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen bietet dir nicht nur individuelle Weiterbildungsangebote, sondern auch Gesundheitsleistungen wie ein subventioniertes Mittagessen, was die Work-Life-Balance fördert und deine persönliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Herbert Widmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Support & Training erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen aktuell umsetzt, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Projektmanagement einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Support & Training mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Scrum
Kanban
Dokumentation
Moderation von Meetings
Stakeholder-Management
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Widmann GmbH vorbereitet

Verstehe die Projektmanagementmethoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagementmethoden wie Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du eng mit der technischen Leitung zusammenarbeitest, solltest du ein gutes Verständnis für Softwareprojekte haben. Überlege dir, welche technischen Herausforderungen in deinen bisherigen Projekten aufgetreten sind und wie du sie gelöst hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Brücke zwischen IT und kaufmännischen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast.

Sei lösungsorientiert

Die Rolle erfordert eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Überlege dir im Vorfeld, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Zeige, dass du proaktiv denkst und Probleme schnell lösen kannst.