Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Schlüsselkunden strategisch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung am Standort Taufkirchen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir suchen eine(n) Key Account Manager(in) (m/w/d) am Standort Taufkirchen.
Deine Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehaltsmodell
- Kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote (subventioniertes gesundes Mittagessen), Weiterbildungsangebote nach Absprache
- Standort Taufkirchen mit guter Verkehrsanbindung
Deine Hauptaufgaben
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Schlüsselkunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Identifikation von Cross- und Upselling-Potentialen
- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie inkl. Umsatz- und Profitabilitätszielen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Marketing, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen
- Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- Erstellung regelmäßiger Business-Reviews und Berichte an die Geschäftsführung
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung von mind. 3 – 5 Jahren als Key Account Manager, vorzugsweise im Lebensmittelgroßhandel
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke – hohe Kundenorientierung
- Strategisches Denken, Analytik, Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wie Spanisch wünschenswert
- Reisebereitschaft
- Verständnis für Fresh-Food-Logistik, Qualitätssicherung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Vertriebler (m/w/d) auf 450 €-Basis Arbeitgeber: Herbert Widmann GmbH
Unser Unternehmen in Taufkirchen bietet eine verantwortungsvolle Position als Key Account Manager(in) mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Wir fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote bereitstellen. Die gute Verkehrsanbindung des Standorts ermöglicht es unseren Mitarbeitern, bequem zur Arbeit zu gelangen und sich auf ihre berufliche Weiterentwicklung zu konzentrieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebler (m/w/d) auf 450 €-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmittelgroßhandel am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebler (m/w/d) auf 450 €-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast relevante Erfahrungen als Key Account Manager? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Widmann GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Marktposition. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Key Account Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzsteigerungen erzielt hast. Konkrete Zahlen und Erfolge machen einen starken Eindruck.
✨Verstehe die Branche
Da es sich um den Lebensmittelgroßhandel handelt, solltest du die aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Herausforderungen angehen würdest und welche Strategien du für erfolgreiches Cross- und Upselling siehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den flachen Hierarchien. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der Weiterbildung unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
