Leiter Finanzen/ Finance Lead (m/w/d)

WAS SIE BEI UNS MACHEN WERDEN

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Reporting.
• Mitglied des lokalen Management-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und der internationalen Muttergesellschaft.
• Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams im Verantwortungsbereich.
• Unterstützung der lokalen Geschäftsleitung bei Unternehmensentscheidungen.
• Verantwortung für die operative und strategische Finanzplanung inklusive Budgetierung, quartalsweiser Forecast-Prozesse sowie Investitionsplanung.
• Analyse der Geschäftsentwicklung anhand relevanter KPIs, GuV-Analysen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Ergebnissteuerung.
• Sicherung der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP unter Berücksichtigung von Percentage of Completion bzw. Over Time Revenue Recognition inklusive Berichterstattung an die Muttergesellschaft.
• Verantwortung für Liquiditätsplanung, Net Working Capital Steuerung sowie finanzielle Transparenz über Cash-relevante Kennzahlen.
• Verantwortung für Internal Controls / SOX-Compliance sowie Begleitung interner und externer Audits (inkl. Wirtschaftsprüfung).
• Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger Forecast-, Performance- und Management Reports für Geschäftsleitung und Konzern.
• Business Partner der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen Fragestellungen, Investitionsentscheidungen, Kostenoptimierungen und strategischen Initiativen.
• Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden sowie relevante externe Stakeholder.
• Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten und Sonderthemen mit kaufmännischem und prozessualem Schwerpunkt.
• Permanente Optimierung laufender Prozesse und Strukturen innerhalb Finance und in enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
• Förderung der bereichs-, abteilungs-, teamübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb Herbolds und Mitarbeit zur laufenden Optimierung der Firmenkultur.

NOTWENDIGE SKILLS UND ERFAHRUNG

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand; Erfahrungen in der Zusammenarbeit in Konzernen wäre ideal.
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, in der Kostenrechnung, Budgetplanung und im Controlling.
• Kenntnisse von Bilanzierungen, Rückstellungen, verschiedenen Bilanzen und GuV’s (US GAAP, Handels-, Steuerbilanz), Konzernfinanzwesen sowie Percentage of Completion.
• Strategisches und analytisches Denkvermögen gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein wertschätzender, moderner Führungsstil.
• Lösungsorientiert, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark.
• Werteorientierte, zuverlässige und kooperative Persönlichkeit.
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für digitale Finanz- und ERP-Prozesse.
• Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
• Verhandlungssichere deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift.

TEAM

Sie werden eng mit der lokalen Geschäftsleitung, bereichsübergreifenden Partnern und Kolleginnen und Kollegen der internationalen Muttergesellschaft zusammenarbeiten und dabei ein Finance-Team von sechs Mitarbeitenden mit Klarheit, Respekt und Verbindlichkeit begleiten.