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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Nutzfahrzeugbereich eigenverantwortlich und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Herbrand Gruppe ist eine familiengeführte Autohandelsgruppe mit über 1.300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, ein attraktives Gehalt und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem familiären Betriebsklima mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Autohaus und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Eine seit 1934 bestehende, familiengeführte Autohandelsgruppe am Niederrhein und im Westmünsterland, die zu den größten in Deutschland gehört. Zudem zählt die Herbrand Gruppe als einer der attraktivsten Arbeitgeber am Niederrhein. Mehr als 1.300 Mitarbeiter und 10.000 verkaufte Fahrzeuge pro Jahr. Wachstumsorientiert – kontinuierlich ergreifen wir die Chance und bauen unser Betreuungsgebiet und Markenportfolio aus.
Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Führungsposition und haben eine hohe Affinität zu Nutzfahrzeugen? Übernehmen Sie Verantwortung an unserem hochmodernen Nutzfahrzeugstandort in Krefeld-Fichtenhain.
Eigenverantwortliche Führung des technischen Nutzfahrzeug-Bereiches 7,5t unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie der Qualitätsstandards von Daimler Trucks:
- Durchführung einer anspruchsvollen Kapazitätsplanung der Werkstatt inkl. einer hohen Arbeits-, Prozess-, Reparatur- und Beratungsqualität.
- Enge Betreuung des vorhandenen Kundenstamms sowie Ausbau dessen durch intensive Marktbearbeitung.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Nfz-Service und deren Weiterentwicklung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Autohaus mit Weiterbildung zum Kfz-Meister / -Betriebswirt (m / w / d).
- Idealerweise technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
- Praxiserfahrung in einem Mercedes-Benz Autohaus von Vorteil.
- Erste Führungserfahrung.
- Analytisches Denkvermögen sowie hohes Engagement.
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Hohe soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten.
Wir bieten:
- Dienstwagen sowie moderne Kommunikationsmittel – Wir statten Sie aus.
- Verantwortungsvolle Position – Sie haben große Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume.
- Betriebsklima - Wir legen großen Wert auf eine familiäre Teamatmosphäre und ein gutes Arbeitsklima.
- Erholungszeit - 6 Wochen Urlaub sind perfekt für eine gute Work-Life-Balance.
- Attraktives Gehalt - mit leistungsbezogenen Bausteinen.
- Fachbezogene Weiterbildung – individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen.
- Betriebliche Altersvorsorge - Mit uns zusammen heute schon an morgen denken.
- Mitarbeiterrabatte – Egal ob Job-Bike (auch für den Partner), Leasing, Miete oder Teile und Zubehör oder Shoppingvergünstigungen.
- Moderner Arbeitsplatz - mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung.
Betriebsleiter / -in (m / w Arbeitgeber: Herbrand Fichtenhain GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Herbrand Fichtenhain GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter / -in (m / w
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Herbrand Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Herbrand Gruppe arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nutzfahrzeuge und die Automobilbranche. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und dein Fachwissen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter / -in (m / w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Herbrand Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter im Nutzfahrzeugbereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nutzfahrzeuge und deine Eignung für die Führungsposition darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Rolle ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbrand Fichtenhain GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Betriebsleiters eine hohe technische Affinität erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Nutzfahrzeugen und deren Wartung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert nicht nur technisches Wissen, sondern auch Führungsstärke. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich leitest.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kapazitätsplanung und Qualitätsstandards zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Aspekte in der neuen Position umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Herbrand Gruppe, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsangeboten und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und ernsthaft an der Position interessiert bist.
