Initiativbewerbungen

Initiativbewerbungen

Kevelaer Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Initiativbewerbungen für spannende Karrieremöglichkeiten in der Automobilbranche.
  • Arbeitgeber: Herbrand ist eine führende Mercedes-Benz Handelsgruppe mit über 1.300 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Unternehmensgeschichte mit starkem Wachstum und Mobilitätsfokus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Qualifikationen und Erfahrungen, Leidenschaft für Autos ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Festanstellung,Vollzeit· Kevelaer (Hauptstandort)

Seit der Gründung im Jahr 1934 hat sich Herbrand von einem kleinen Familienunternehmen zu einer der führenden Mercedes-Benz Handelsgruppen in Deutschland entwickelt. Unsere Geschichte ist geprägt von Innovation, Wachstum und einer tiefen Verbundenheit zur Mobilität.

90 Jahre sind vergangen, seitdem der Apothekersohn und Maschinenbauingenieur Josef Herbrand das gleichnamige Unternehmen gegründet hat. Heute führen seine Enkel Richard Lacek-Herbrand und Sven Holtermann die Erfolgsgeschichte fort.

Was einst als alleinige Verkaufsagentur für Mercedes-Benz Pkw begann, hat sich zu einer umfangreichen Unternehmensgruppe entwickelt. Diese Gruppe erstreckt sich über 16 Städte und 19 Standorte im Westmünsterland und am Niederrhein von Heinsberg bis Gescher.

Heute zählen wir mehr als 1.300 Mitarbeiter. Jahr für Jahr verkaufen wir über 12.000 Fahrzeuge, während in unseren Werkstätten mehr als 100.000 Fahrzeuge verschiedenster Hersteller gewartet und repariert werden.

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Initiativbewerbungen Arbeitgeber: Herbrand Gruppe

Herbrand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Festanstellung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit über 1.300 Mitarbeitern und zahlreichen Standorten im Westmünsterland und am Niederrhein fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten und bieten vielfältige Karrierechancen in der Automobilbranche. Unsere lange Tradition und die enge Verbundenheit zur Mobilität machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

Herbrand Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbungen

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Geschichte und Werte von Herbrand. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklung des Unternehmens verstehst und wie du zu dieser Erfolgsgeschichte beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Herbrand. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Automobilbranche beziehen. Zeige dein Interesse an Innovationen und Trends in der Mobilität, um zu verdeutlichen, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder Dienstleistungen im Unternehmen zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und Lösungen anzubieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbungen

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Selbstmotivation
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Marktanalyse
Netzwerkaufbau
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Herbrand informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen von Herbrand eingeht. Hebe hervor, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die verschiedenen Bereiche von Bedeutung sein könnten.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für eine Position bei Herbrand von Interesse sein könnten. Betone deine Stärken und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Formatierung einheitlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbrand Gruppe vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens informieren. Verstehe, wie Herbrand sich von einem kleinen Familienunternehmen zu einer führenden Mercedes-Benz Handelsgruppe entwickelt hat und welche Rolle Innovation und Mobilität dabei spielen.

Bereite deine Initiativbewerbung vor

Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du einbringen kannst. Überlege dir, in welchen Bereichen du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen könntest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.

Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche

Herbrand ist stark mit der Automobilbranche verbunden. Zeige im Interview deine Leidenschaft für Autos und Mobilität. Diskutiere aktuelle Trends oder Entwicklungen in der Branche, um dein Interesse und dein Wissen zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Herbrand Gruppe
Standort: Kevelaer
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