Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und setze Verkaufsziele erfolgreich um.
- Unternehmen: Familiengeführte Autohandelsgruppe mit über 1.400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Verkaufsprozesse und habe einen echten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im Automobilbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten mit Ihrem Fachwissen als Vertriebs- und Führungspersönlichkeit im Bereich Neuwagenverkauf zu der Entwicklung unserer Verkaufsprozesse beitragen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Verkaufsleiter (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Position - mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Perspektive - Langfristige berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
- Betriebsklima - Wir legen großen Wert auf eine familiäre Teamatmosphäre und ein gutes Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen – zur betrieblichen und privaten Nutzung sowie moderne Kommunikationsmittel (Laptop, Handy, etc.)
- Fachbezogene Weiterbildung – Teilnahme an fachbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte - Egal ob Job-Bike (auch für den Partner), Leasing, Miete, Teile und Zubehör oder Shoppingvergünstigungen
- Moderner Arbeitsplatz - mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Fachliche, personelle und ergebnisorientierte Teamführung des Verkaufsteams der Neuwagen Verkaufsabteilung
- Verantwortungsbewusste Umsetzung der Verkaufsziele in Hinblick auf den wirtschaftlichen Erfolg
- Schaffung von Wettbewerbsvorteilen durch professionelle Marktbeobachtung und Ausarbeitung von Marktbearbeitungsstrategien
- Repräsentation des Autohauses im Rahmen einer öffentlich wirksamen Netzwerk- und Vertriebsarbeit
- Prozessbeobachtung und Verbesserung, für einen reibungslosen Verkaufsprozess
- Management des Personals im Vertriebsbereich unseres Autohauses
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische oder technische Berufsausbildung und betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium mit fundierter Berufserfahrung im Automobilbereich wünschenswert
- Mehrjährige Führungserfahrung als Verkaufsleiter oder in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Umgang mit Marken der Stellantis-Gruppe
- Gute Markt- und Branchenkenntnisse, unternehmerisches Engagement sowie starke Erfolgs- und Zielorientierung
- Die Fähigkeit nachhaltig zu motivieren, situativ zu führen sowie eine hohe Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen für Führungskräfte, wie z.B. Marktdatenbörsen, Controlling und Statistiktools
Ihr Einsatzort: Wir suchen einen Verkaufsleiter (m/w/d) für den Neuwagenbereich der Standorte der Herbrand-Jansen GmbH.
Die Herbrand Gruppe: Eine seit 1934 bestehende, familiengeführte Autohandelsgruppe am Niederrhein und im Westmünsterland, die zu den größten in Deutschland gehört. Zudem zählt die Herbrand Gruppe als einer der attraktivsten Arbeitgeber am Niederrhein mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen und 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr. Wachstumsorientiert – kontinuierlich ergreifen wir die Chance und bauen unser Betreuungsgebiet und Markenportfolio aus.
Was benötigen wir von Ihnen?
- Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
- Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
Leiter:in Vertrieb Arbeitgeber: Herbrand Gruppe
Die Herbrand-Jansen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Verkaufsleiter:in im Neuwagenbereich nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Vergünstigungen, einem modernen Arbeitsplatz und einer langfristigen Perspektive in einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe am Niederrhein sind Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Erfolge erzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Vertrieb erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Verkaufsleiter:in einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Verkaufsleiter:in zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbrand Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Herbrand-Jansen GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Verkaufsziele verstehst, sondern auch, wie du zur familiären Teamatmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Verkaufsteam geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Erfolge greifbar zu machen.
✨Marktkenntnis demonstrieren
Sei bereit, über aktuelle Trends im Automobilmarkt und insbesondere über die Stellantis-Gruppe zu sprechen. Zeige, dass du die Branche gut kennst und wie du Wettbewerbsvorteile für das Autohaus schaffen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
