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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verkaufsprozesse und setze spannende Digitalisierungsprojekte um.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Autohandelsgruppe mit über 1.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Interesse am Automobilbereich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest mit deinem Know-How im Vertrieb zu der Entwicklung der Verkaufsprozesse und an der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten beitragen? Dann suchen wir genau Dich! Werde Teil unseres Teams und komm zu uns als Projekt-/Prozessmanager*in Vertrieb (m/w/d).
Das bieten wir Dir:
- Betriebsklima: Wir legen großen Wert auf eine familiäre Teamatmosphäre und ein gutes Arbeitsklima.
- Attraktives Gehaltspaket: inkl. Dienstwagen und Firmenmobiltelefon.
- Erholungszeit: Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Sonder- & Bildungsurlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge: zu top Firmenkonditionen.
- Mitarbeiterrabatte: Egal ob Job-Bike (auch für den Partner), Leasing, Miete, Teile und Zubehör oder Shoppingvergünstigungen.
- Fachbezogene Weiterbildung: individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen.
- Moderner Arbeitsplatz: mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung.
Dein Aufgabenbereich umfasst:
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten innerhalb der Herbrand Gruppe.
- Unterstützung des Managements in der Prozessgestaltung und im Aufbau neuer Strukturen.
- Konzeptionierung, Umsetzung und Controlling von Projekten im Rahmen der stetigen Digitalisierung im Autohaus.
- Vertriebsseitige Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von firmeneigenen Softwareprodukten.
- Durchlauf verschiedener Abteilungen entlang des Verkaufsprozesses (Verkauf, Disposition, Fahrzeugabwicklung, Buchhaltung, etc.) zwecks spartenübergreifendem Wissensaufbau.
- Ergänzung der praktischen Ausbildung durch gezielte Trainings zur Förderung Ihrer persönlichen, fachlichen und methodischen Stärken.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung vorteilhaft.
- Berührungspunkte mit dem Automobilbereich in Form einer Tätigkeit/Ausbildung wünschenswert.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, das bereits erste Ansatzpunkte in Praktika, Projekten oder im Rahmen einer selbständigen Tätigkeit fand.
- Spaß „mit anzupacken“ und Verantwortung zu übernehmen.
- Sicherer Umgang mit Zahlen und sehr gutes analytisches Denkvermögen.
- Starkes Organisationstalent, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln.
- Teamplayer mit starkem kommunikativen Geschick und klarer Kundenorientierung.
Dein Einsatzort: Wir suchen eine/n Projekt-/Prozessmanager:in Vertrieb (m/w/d) für unsere Standorte in Rhede und Krefeld. Die Einsatzorte können je nach Projekt variieren. In jedem Fall werden eigene Büromöglichkeiten zur Verfügung gestellt.
Die Herbrand Gruppe: Eine seit 1934 bestehende, familiengeführte Autohandelsgruppe am Niederrhein und im Westmünsterland, die zu den größten in Deutschland gehört. Zudem zählt die Herbrand Gruppe als einer der attraktivsten Arbeitgeber am Niederrhein mit mehr als 1.400 Mitarbeiter*in und 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr. Wachstumsorientiert – kontinuierlich ergreifen wir die Chance und bauen unser Betreuungsgebiet und Markenportfolio aus.
Was benötigen wir von Dir? Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Dein Ansprechpartner: Johannes Van der Herten - Leitung Digitalisierung & Vertriebsmanagement.
Projektmanager:in Arbeitgeber: Herbrand Gruppe
Kontaktperson:
Herbrand Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Projekten, die dich reizen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Projektmanager:in passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbrand Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Herbrand Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur familiären Teamatmosphäre und dem guten Arbeitsklima beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um Verkaufsprozesse zu optimieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da ein sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen gefordert sind, sei bereit, deine Herangehensweise an Probleme zu erläutern. Du könntest auch eine kleine Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.